- 55
- 0
- 约6.87千字
- 约 12页
- 2021-08-16 发布于北京
- 举报
合同第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页
合同编号:__________
2021经销商股权激励计划书模板
甲方:___________________________
乙方:___________________________
日期:___________________________
2021经销商股权激励计划书模板
第一章 总则 第一条 目的 1、通过股权激励把股东和经营管理层的利益紧密联系起来,逐步达到从利益驱动到利益联合的转变,促使公司核心管理人员的行动、决策与公司股东意志、公司的战略目标保持一致,促进公司平衡稳健发展,避免员工道德风险与逆向选择,确保股东价值的最大化。 2、通过建立与完善长效激励模式补充公司现有的激励机制,确保在国内人才市场上能够提供具有竞争力的整体薪酬包,吸引、保留和激励实现公司战略目标所需要的公司中高层管理人才。 3、通过采用股权激励代替激励对象的部分现金薪酬,进一步优化管理层薪酬结构,加强管理层凝聚力与归属感,既有利于稳定核心管理人才队伍,又能有效降低长期的委托代理成本。 第二条 指导原则 1、以长效激励补充短期激励的原则。 2、绩效导向的原则。 3、与员工携手发展、共同创
原创力文档

文档评论(0)