切实提高人大监督实效经验做法.docxVIP

实提高人大监督实效经验做法材料 ? 开展工作评议，促进依法行政和公正司法，是宪法和法律赋予人大行使监督权的有效形式及意义所在。近年来，我县人大常委会积极开展这一监督形式，依法有序科学组织评议工作，不断增强监督工作的广度和力度，有效提高了监督工作水平。我们的做法是： ?　　一、选准对象，精准发力，切实解决好评议重点问题 ?　　监督的目的在于推动工作，推动工作最有效地手段在于抓典型促全局。评议对象选的准不准，重点突出不突出，直接体现工作的方向和成效。我们在开展评议工作中，按照“少而精、重实效”的原则，围绕全县中心工作和群众普遍关心的重要工作、关键部位，重点针对与全县发展大局紧密相连的一线部门、接触基层和群众较为广泛的窗口部门、社会问题反映较为集中的热点部门、对党政机关形象影响较大的部门，每年在县人代会期间向所有参会代表和列席人员印发征求意见函，广泛听取社会各界的意见建议，之后由办公室汇总，按照反映问题的多少和代表呼声的高低提出3－5个拟被评议部门单位，经主任会议、常委会议依次筛选，最终每年确定1－2个部门单位来开展评议工作。实践证明，这种“点餐”与“配餐”相结合，少而精的评议工作，既能有效解决县级人大因人少力单“办大事”、“办正事”、“办实事”人力资源不足的问题，又能在有限时间内尽心尽责解决一些部门单位存在的工作问题、干部职工“四风”问题，从而在一定范围内形成强烈舆论反响，推动整个面上工作的开展。 ?　　二、坚持原则，依法组织，切实解决好评议效果问题 ?　　评议工作评前、评中、评后环节多而复杂，必须始终在党的领导下，正确把握方向和尺度，坚持全面公开原则，讲求质量和实效，依法开展活动。为此，我们在前期工作中力求做到周全细致，主要体现评的态度。我们严把评议组成人员关口，根据被评议对象的工作性质、工作职能等综合考虑各方面的因素，从常委会组成人员、各级人大代表中确定评议组成人员。评议组组成后在县人大常委会的直接领导下，结合实际制定切实可行的工作方案，明确评议工作的时间、方法、步骤、评议工作的责任和要求，并向社会公开。评议组进驻评议单位前，首先由人大常委会领导与被评议单位的县委、县政府分管联系进行沟通，取得他们的认可和支持；之后，在被评议单位召开评议工作动员会，由评议组向全体干部职工讲清开展评议工作的目的、内容、程序、方法、步骤以及要把握的原则等，让大家明白开展评议工作是人大依法履职实施监督的一种方式和手段，也是帮助部门单位找差距、转方式、改作风、理思路、提效率的有效途径。要求被评议单位自觉端正态度，诚恳接受评议。消除思想顾虑，实事求是地向人大常委会报告工作，既不夸大成绩，也不掩饰问题。正确对待评议意见，制定全面具体的措施认真加以整改，切实将接受评议作为提高素质、改进工作的重要机会。在此基础上由被评议单位主要负责人代表班子和单位进行大会表态，形成工作共识和上下联动氛围，为全面开展工作打好基础、铺平道路。在关键环节力求做到扎实到位，主要体现评的效果。一是调查到位。我们坚持多渠道、多形式开展评议调查，保证评议调查时间，保证评议调查报告质量，保证评议发言有的放矢、言之有物。一般情况，从确定被评议单位到召开评议会议都安排3个月左右的时间进行广泛调研听取意见，确保充分了解掌握被评议单位的工作情况。二是评议到位。评议会前的一周时间，常委会组成人员和人大代表认真阅读工作报告和调查报告，做到评在点子上，谈到关键处。评议会议上被评议单位主要负责人向与会人员报告工作，提出初步整改措施。避免看起来热热闹闹，听起来轻描淡写，做起来无所适从。评议会议结束后，评议组提出评议意见经主任会议审定，及时向被评议单位进行交办。三是整改到位。被评议单位根据评议意见，针对存在问题制定具体整改方案报请评议组审查，对整改方案涉及问题避重就轻、措施不得力，不符合整改要求的，责令重新制定整改方案。整改方案通过的，限期3个月内抓好落实，并采取听取汇报、实地察看等方式，切实抓好督办，及时掌握整改进展情况，防止写在纸上、说在嘴上、落实不到行动上。对已经整改的问题强化跟踪回访，适时要求开展“回头看”，确保不“反弹”，力求监督检查和督促落实“两手抓”，整改效果明显。四是公开到位。评议意见、整改方案通过政务公开栏、信息网站、新闻媒体等途经，向社会公开，广泛接受群众监督。被评议单位整改结束后向评议组报告整改结果，评议组按照满意、基本满意、不满意3个档次对评议单位的工作进行满意度测评，测评结果当场宣布。确保整个评议工作组织有力有序，评议过程结果全面公开、阳光透明。 ?　　三、尊重结果，善始善终，切实解决好评议后续问题 ?　　评议是手段，推动和改进工作是目的。评议中提出的问题如果得不到彻底整改落实，评议工作就会虎头蛇尾，达不到预期的效果。在面对面评议之后，我们尊重评议结果，敢于较真碰硬，坚决克服重评轻管