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市人大常委会机关工会职工合理化建议做法 自2006年起，市人大常委会机关工会连续X年面向全体会员开展合理化建议征集活动。截至XXXX年，共收到XXX人次提出的建议XXX余条，涉及“学习型、服务型、创新型、节约型、和谐型”机关建设的各个方面。工会发动职工开展合理化建议活动，认真办理建议意见，广泛听取职工心声，干部职工的工作热情进一步激发，各项工作制度的贯彻执行更加切合实际，日常工作流程进一步优化改进，机关的工作效率有了显著提高，自身建设得到了加强，从而有效助推了机关成功创建“市级文明单位标兵”和“全国模范职工之家”。主要做法如下： 一、各级领导高度重视，干部职工积极参与，是开展合理化建议工作的重要保证 多年来，市人大机关工会开展的职工合理化建议活动能够持续地开展下去，取得较好的效果，与常委会领导和专工委领导一直以来的重视和支持是分不开的。时任市委书记、市人大常委会主任XX于2006年11月在《市人大机关2006年职工合理化建议情况的报告》上作出重要批示：“在国家机关，广大干部是工作主体，听取他们的意见和建议，改进机关各项工作，是应当的、必要的。人大机关的做法值得推广。请XX同志研酌。”时任常委会副主任、党组书记XX同志率先垂范提出建议，市人大各专委会、常委会各工作部门的厅局级领导也纷纷带头参与其中。对合理化建议的具体交办和落实情况，常委会领导也十分重视、逐条批阅。2013年8月，常委会主任XX在《市人大机关2013年职工合理化建议情况的报告》上作出批示：“我仔细阅读了报告，深为职工关心人大机关建设的热情感动，大家都很在意机关建设，注重我们的形象，事业就会充满希望。边看工会的处理意见边思考，觉得工会很负责，做到‘事事有回音，件件有答复’，但其中也还有些可以改进。……以上仅供参考，希望这项工作坚持下去。” 2014年9月，XX主任、郑洪副主任分别在《市人大机关2014年职工合理化建议情况的报告》上批示：“同志们的建议很好，答复也实在，还可研究内网上设专栏，随时收集意见并答复，年末可做单项排名奖励。”“此事很好！可进一步深化总结，形成材料，以便在全市各级机关推广。同时，逐步把合理化建议常态化。” 二、认真办理落实合理化建议意见，是做好职工合理化建议工作的关键 职工合理化建议活动能够持续开展，取得显著成效，关键是认真办理，做到件件有交待，事事有回音。一般有七个步骤：第一步：印发通知、第二步：各小组会员填写建议、第三步：收集整理、第四步：研究办理、第五步：报告党委、第六步：监督办理情况、第七步：落实领导批示。 每次的职工合理化建议征集活动由机关工会发出通知后，各工会小组以处室为单位进行再宣传再动员，统一填写建议交机关工会建议收集人，在征集期限截止后机关工会进行归纳分类，然后由工会主席召集相关处室召开合理化建议专题交办会，将每条建议分别落实给处室办理。承办处室召开处务会，提出办理的初步意见，明确是否能够办理、已办结还是正在办，若不能办是什么原因，形成书面回复报分管领导，经过进一步的汇报、研究、协调，再将办理意见反馈给机关工会。工会再次召开委员会会议，讨论研究各处室回复的办理方案，对办理结果不满意的再次进行交办。最终，机关工会将形成书面报告，报机关党委同意后印发各工会小组，并在机关工会内网页面上进行公示，方便提建议人查阅了解情况，监督跟踪办理进度。透明公开的办理流程，广大会员的共同监督，确保了每条合理化建议都有回音。 三、积极探索完善机制，是合理化建议持之以恒开展的重要保障 合理化建议活动开展之初就得到了机关党政领导高度肯定，认为开展职工合理化建议活动，对激发干部职工的工作热情，提高干部职工的素质，增强干部职工的凝聚力，具有十分重要的意义。在活动中，干部职工提出的建议，大都着眼于机关建设大局，有很强的针对性、必要性、合理性，充分反映了干部职工关心机关，参与机关建设的热情。为了把这项工作长期坚持下去，市人大常委会机关工会出台了《市人大常委会机关职工合理化建议征集办理办法》，规定市人大常委会机关工会“职工合理化建议”的征集和办理工作每年开展一次，具体时间可根据全市和机关的工作进行合理安排。比如，去年我们在时间安排上就结合了党的群众路线教育实践活动征求意见环节，既避免了重复，更充分起到了广泛征求意见的作用。《办法》对合理化建议意见的收集、登记、梳理、审核、办理等，均作了明确的规定，同时规定，对于可操作性强、落实效果好的优秀建议，机关工会对提建议人还给予表彰和奖励。 为了把合理化建议活动搞得更好，市人大常委会机关工会下一步有两方面的打算。 1．机关工会计划在机关工作内网版面开设专栏，随时收集建议，每年集中办理，让广大干部职工广开言路，更多地关心机关发展，使合理化建议活动常态化。 2．为了调动大家的积极性，鼓励更多人参加合理化建议活动，机关工会拟将提