相互认识一下新进员工熟悉公司培训小游戏.docxVIP

互相认识一下新进职工熟习企业培训小游戏 互相认识一下新进职工熟习企业培训小游戏 PAGE / NUMPAGES 互相认识一下新进职工熟习企业培训小游戏 互相认识一下新进职工熟习企业的培训小游戏 “破冰”之意，是打破人际交往间思疑、猜疑、疏远的篱樊，就象打 破寒冬厚厚的冰层。 破冰游戏帮助人们放松并变得乐于交往和互相学 习。在这里游戏馆大家准备了互相认识一下新进职工熟习企业的培训 小游戏，破冰游戏是很多的培训者是作为培训开始的必需环节， 并更 迅速的达到培训的目的与希望。 互相认识一下（一） 目的：使与会人员互相认识一下，创建一种轻松友善的氛围。 所需的资料：空白的可粘贴式姓名标签。 步骤： 给每人发一个空白姓名标签， 请他们把自己的名字或许外号写在上边。而后请他们简洁地列举出两个与自己的状况相关的、 能够当话题的单词或短语，比方来自哪个州、喜好、儿女状况等等，见下例： 伊丽莎白 ． 居住在亚利桑那州 ． 喜爱慢跑 ． 给与会人员足够的时间 （约 1 分钟）来写下自己的两项状况，而后请他们任意组合成两人或至多不超出三人的小组。每过几分钟，就请他们“互换伙伴” ，以此来鼓舞每一个人都去结纳尽可能多的新伙伴。 议论题： 1 ． 一 能否有助于你 其余人？ ． 什么状况会 你留下深刻的印象？ ． 在你 你 一集体的参加程度怎样？假如你的 更 丰裕 与会人 列出与自己的状况相