720HR俱乐部32期如何控制人力资源成本1.pptxVIP

如何有效控制人力资源成本;;前言：控制人力资源成本的必要性;前言：控制人力资源成本的目的; 人力资源成本是指企业在一定时间内从事生产经营和提供劳务的活动中，因使用劳动力而发生的直接和间接费用总和。它包括从业人员劳动报酬总额、社会保险费用、职工福利费用、职工教育费用、劳动保护费用、职工住房费用和其它人力资源成本七个部分构成。;企业人力成本构成概述;9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。6月-216月-21Tuesday, June 29, 2021 10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。17:37:3817:37:3817:376/29/2021 5:37:38 PM 11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。6月-2117:37:3817:37Jun-2129-Jun-21 12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。17:37:3817:37:3817:37Tuesday, June 29, 2021 13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。6月-216月-2117:37:3817:37:38June 29, 2021 14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他