2021年吉大春学期职业生涯设计在线作业答案.docVIP

吉大 15 春学期《职业生涯设计》在线作业一 一、 单选题（共 10 道试题, 共 40 分。 ） ( )是职业素质基础。 思想道德素质 科学文化素质 心理素质 人格素质 ----------------选择: B 2. ( )是市场营销管理中常常使用功效强大分析工具。 SWOT 分析 矩阵分析 大学生职业生涯设计 麦肯锡分析 模块分析 ----------------选择: A 3. ( )是指不对下属出气本身不满, 阻止泄愤连锁反应。 蝴蝶效应 晕轮效应 踢猫效应 木桶效应 ----------------选择: C 4. 这类人需要成立完全属于本身东西, 她们认为只有这些实实在在事物才能表现本身 才能, 这是职业类型中( ) 技术型 管理型 发明型 安全型 ----------------选择: C 5. ( )是职业素质灵魂。 思想道德素质 科学文化素质 身体心理素质 人格素质 ----------------选择: A 6. EQ 是( ) 情商 智商 情感 理智 ----------------选择: A 7. ( )是整个人生（生涯）关键组成部分 （2/3） , 关键指一个人职业发展全部历程与体验。 人职匹配 职位分析 职业生涯 人力资源计划 ----------------选择: C 8. ( )是指一个人含有较为完美或独特人格并由此而对她人产生影响力、 亲切感、 魔力和 感召力。 人格魅力 性格魅力 素质魅力 技术魅力 ----------------选择: A 9. 作为心理学中一个测量人“情感智力”量度概念, 表示大家认识本身情绪, 妥善处 理情绪, 自我激励, 认识她人情绪和处理人际关系等方面水平, 以及个人在团体中平衡 心理和调整情绪能力, 这是( )定义。 智商 情商 情绪 智慧 ----------------选择: B 10. 将个人主观条件（如个性心理、 知识、 技能、 经验等）与计划从事职业岗位要 求相比较, 帮助个人寻求与其个人条件较为一致职业, 最终达成人与职业最好匹配过 程, 这是( )定义。 人职匹配 职位分析 入职培训 人力资源计划 ----------------选择: A 吉大 15 春学期《职业生涯设计》在线作业一 单选题 多选题 二、 多选题（共 15 道试题, 共 60 分。 ） 美国职业分类方法之一是把工作人员分为( ) 白领工作人员 蓝领工作人员 灰领工作人员 金领工作人员 ----------------选择: AB 2. 职业生涯计划可分为( ) 短期计划 中期计划 长久计划 人生计划 ----------------选择: ABCD 3. 职业理想定义以下选项错误是（ ） 职业理想是个人对未来道德关系、 首先标准和首先人格向往和追求 职业理想是个人对未来职业向往和追求 职业理想是个人对理想职业职业、 工作性质以及事业成就向往和追求 理想是个人对未来所从事职业向往和追求 ----------------选择: ABD 4. 职业生涯发展阶段理论关键有( ) 萨柏职业生涯发展阶段理论 金斯伯格职业发展阶段理论 格林豪斯职业发展阶段理论 施恩职业发展阶段理论 ----------------选择: ABCD 5. 霍兰德职业选择理论将职业划分为( ) 实际型 研究型 艺术型 社会型 ----------------选择: ABCD 6. 职业道德基础要求包含( ) 爱岗敬业 老实守信 办事公道 服务群众 ----------------选择: ABCD 7. 萨柏职业生涯发展阶段理论将职业生涯分成成长阶段、 ( )阶段。 试探阶段 立业阶段 维持阶段 衰退阶段 ----------------选择: ABCD 8. 大学生职业生涯计划基础要素包含( ) 自我评定 外部环境分析 目标确立 策略实施 ----------------选择: ABCD 9. 一份好职业生涯设计, 应该( ) 步骤齐全 表述清楚 图文并茂 分析到位-----------------选择: ABCD 10. 大学生应含有基础能力包含( ) 思维能力 实践能力 组织管理能力 表示能力 ----------------选择: ABCD 11. 影响职业发展变量中宏观变量包含( ) 地域经济发展水平 地域人才竞争 地域生活方法 地域人才政策 ----------------选择: ABCD 12. 未来职业特点包含( ) 职业教育含量增大 职业要求不停更新 永久性职业降低 职业流动性增加 ----------------选择: ABCD 13. 中职生职业生涯计划特点（ ） 是专业定向后首次就业职业生涯计划 是含有专业特色职业生涯计划 是必需把个人与经济社会发展联络起来职业生涯计划 是发展目标明