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年级主任负责制是把年级主任作为学校中层干部 , 相对自主地管理本年级的工作和事务 ,
直接对校长负责。今天 给大家整理了小学年级主任工作总结,谢谢大家对 的支持。
首先,我向大家说一声、 “新年好”。今天按照学校的工作要求,对 20 年—— 20 年度
第一学期四年级组年级工作进行述职,恳请学校领导及各位同事提出批评和意见。
一、年级工作的开展
四年级共有三个班级,现在校生 148 人。作为一个年级主任,管理好本年级的班级是首
要问题,针对本年级学生年龄小的特点,通过与班主任沟通协商,利用平时课堂和小节课在
班上灌输集体荣誉感, 养成自觉遵守学校制定的 “常规六种文化”,让学生知道在常规考评中
被扣分是一种耻辱,让学生自觉遵守校规校纪。经过一学期的实践证明,这种方法是切实可
行的。其次,为了进一步强化课堂管理,我还利用空堂时间巡视班级上课情况,发现有学生
在课堂上不专心学习,除当堂提醒还要课后教育。平时我也会协助班主任一起来教育学生,
通过齐抓共管,双管齐下,一学期来学生的上课纪律,文明礼仪,坐姿等都明显得到好转。
做好年级工作不仅要有高度的责任感,而且还要有团队合作精神。团结就是力量,团结
才能出成绩。这一学期,每一个班都以班主任为核心,研究学生,分析学生。每一个备课组
都以备课组长为核心,研究教学形式及教学方法。我和班主任关系融洽,有了团结协作的集
体,年级工作才会及时,迅速,有目的,有计划地完成学校安排的各项教育教学任务。
在工作中我学会了换位思考,学会了替别人着想,学会了把同事当作“领导”多征求听
取他们的意见,学会了真诚待人,把同事当朋友。作为年级主任我总是用真诚之心对待每一
位老师,真诚地赞扬同组老师。对他们工作的不足之处,当面指出主动帮助改正,从不居高
临下指责,营造团结宽松的年级氛围。
我们年级工作的宗旨 ; “让学校成为学生学习, 生活的乐园, 让每一个学生都能够愉快地
度过每一天,在快乐中学习,成长,成才” 。
作为年级主任,我深感肩上的责任重大,作为一名年级带头人,只有身先士卒,工作才
有说服力,才能赢得老师们的认可和支持。为了警惕自己工作不懈怠,每时每刻严格要求自
己,不断强化这种责任感。 努力学习教育书刊, 自费订阅了 《班主任兵法》,《做最好的老师》,
《做做好的家长》,以提升自己对老师及班级的管理水平。 强化教学常规的检查和督导, 严格
以学校制定的各项要求为准绳,努力执行学校推行的各项措施。加强“汇贤要点”在年级内
的落实并坚持多种形式的常规检查和跟踪听课制度 ; 积极参加学校领导组成的“教学督评” ;
定期召开月考质量分析会 ; 定期做好公物登记验收清理工作 ; 安排好年级赛课,小组留学及衣
物编号 ; 每大周坚持召开联合教研会及 “三检三省教育”工作,积极筹备主持召开年级家长会。
二、存在的问题
1、管理年级工作方法不够多样化,力度不够大。
2 、常规管理的质量各班级之间存在不平衡, 个别班级还有不尽人意的地方, 极少数学生
的学习生活习惯还存在不良现象,需积极探讨有效的引导方式,方法。
三、下一阶段主要工作设想
1、班主任工作。 常规方面继续加大管理力度, 实行班级管理明细化, 发现问题及时解决 ;
学习方面要求制定提高班级学习成绩的具体措施 ; 发挥家长的作用, 召开部分家长会或把个别
家长请到学校或通过其它方式沟通学生的教育问题 ; 和每位同学谈话和学生一起制定今后的
努力方向。
2、备课组长和任课教师工作。 制定好新学期的教学计划及时协助任课老师分析本学期期
末考试的得与失,找出成绩差距的主,客观原因。特别是主观原因,制定出提高本学科学习
成绩的具体措
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