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辽宁盘锦高新区“企业社区”党建工作模式探索 盘锦高新区是综合实力位居全省首位的省级重点工业园区。有非公企业党组织52个，党员933名。近年来，高新区党工委以“企业社区”工作模式为承载，狠抓扩面提质工程，用扎实的党建工作点燃企业发展引擎，园区呈现出支部带企业、党员带职工，党建工作与企业发展“同频共振”“比翼齐飞”的生动局面。 一、“企业社区”党建工作模式成立的背景 高新区内企业类型较多、党员分散性强、流动性大，非公党建工作点多面广。由于非公企业多、情况复杂，党建工作中存在着党组织凝聚力不强、党员作用发挥不明显、党建工作标准难以统一等问题。为解决上述问题，高新区紧紧围绕“推动企业发展，促进产业升级”这一目标，不断创新园区党建工作方式方法，探索构建“企业社区”党建工作模式，充分整合园区既有资源、坚持“共商、共建、共享”原则，借鉴社区党建工作模式，强调集聚型、区域化管理，从而淡化组织隶属关系，构建大工委大党建的工作体系。 企业社区党委成立后着重解决三个问题。一是将企业分散的党组织整合起来，通过高新区党工委统一指挥，统一调度，解决企业党建工作不会干、不愿干、不想干的问题。二是通过分类建立服务中心，开展载体活动，为员工和党员提供便捷服务、切实解决企业的后顾之忧，为企业发展助力。三是通过探索推进区域化党建，有效解决覆盖面不高，工作有盲点的问题，做到党建工作全覆盖、服务全方位。 二、“企业社区”党