人事管理制度流程图.docxVIP

HMWE-^TIMIKhrT dROUf 政建集团人事文件（草案） HMWE-^TIMIKhrT dROUf 政建集团人事文件（草案） 一、招聘工作流程图 一、招聘工作流程图 本页为著作的封面，下载以后可以删除本页! 丄位/投坏fl）公 丄位/投坏fl）公E liMWE-^TMEMT 政建集团人事文件（草案） 、录用工作流程图 、录用工作流程图 用人部门填写〈〈人员增补申 请表》 空缺岗位（编制外） 新增岗位（编制内） 人员储备 1 F 1 人力资源部 分管副总审批 人力资源部提出建议 调整组织结构 — 1 r 分管副总、 分管副总、 董事长审批 董事长审批 拟定招聘计划 简历的初步筛选 1 F 人力资源部确定面试 的时间、地点并进行 初试 — 姓填写〈〈应聘人员申请表》 初试合格人员由用人 部门及分管副总复试 填写〈〈面试评审表》 特殊岗位人员进行履历真实程度调查 准备寻用 岫:就投费COSU1）公国 岫:就投费COSU1）公国 ^rni E5EAN IHWE-^TMEhrT CHOUiP 政建集团人事文件（草案） 人力资源部发出录取 通知 新员工到人力资源部办理入 职手续 填写〈〈员工登记表》 办理考勤录入手续 领取公牌及办公用品 广 有需求的到行政部 办理员工宿舍入住 手续 新员工入职培训 与主管见面，接受工作安排 主管级以上人员、由人力资源部介绍到各部门 优秀人员，提前转正进入试用期考核试用不合格办理离职手续填写〈〈转正申请表》试用期结束，考核合格转正 优秀人员，提前转正 进入试用期考核 试用不合格 办理离职手续 填写〈〈转正申请表》 试用期结束，考核合格转正 上级主管、人力资源部、分管副总审批同意 签订劳动合同 办理劳动保险及住房公积金 三、考勤与休假流程图 岫:世投费C US 141） 岫:世投费C US 141）公国 政建集团人事文件（草案） 四、异动流程图 四、异动流程图 员工外出 员工出差 未正常出勤 事假 病假 其它假期 ＞填写〈〈外出登记表》 正常考勤打卡上下班 f 人力资源部抽查，并做为考勤依据 ＞出差前1天，填写〈〈出差申请单》 ＞填写〈〈未考勤证明条》 提前填写〈〈员工请假单》 ＞凭医院诊断填写〈〈员工请假单》 根据公司相关规定 点主管签字审核 件主管签字审核 * 上级签字审核 * 上级签字审核 报人力资源部备案 岗位异动 总经理审批 报人力资源部备案 离职流程图 离职 辞职 辞退 自动离职 政建集团人事文件（草案） 申请人异动前和异动后 部门领导审批 H女世投费公 W birN￡^JIAN IHWE-^TMEMT dnClUP 1 F 1 公司因工作需要安排异 动 因员工个人原因提出异 动 1 T 1 r 人力资源部通知员工领 取、填写〈〈员工异动审 批表》 由员工到人力资源部领 取、填写〈〈员工异动审 批表》