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2020 银行会计主管工作总结范文 5 篇 银行会计主管工作总结 ( 一) 回顾一年来的工作， 在上级行的大力支持和行领导的正确领导下，本人能奋力拼搏，务实创新，围绕全行中心 工作，深化会计改革， 狠抓基础建设， 规范业务操作， 强化监督职能，加强人员管理和培训， 增强风险防范能力， 圆满完成了全年各项工作任务。长青支行的会计工作有了全面提高， 受到上级行和支行的肯定，现将本人一年来的工作总结如下：一、会计核算方面 1、委派会计主管能认真贯彻国家有关财经法规和建行各项财务会计规章制度及操 作流程，正确组织会计核算， 对重要会计事项进行审批、 授权、签字，在全行员工的努力下，顺利完成了全年储蓄、会计、外币、信用卡、 房信业务的核算工作。 2、狠抓会计基础工作规范化工作，督促网点按《会计基础工作等级验收评分标准》逐项检查落实。为顺利实现升 二级目标， 长青支行多次组织柜面人员学习 《会计基础工作等级验收评分标准》、《会计基础工作等级单位验收程序》 ，以强化柜面人员会计基础工作规范化及升级意识， 并组织柜面人员加班加点整改存在的问题，还多次组织柜面人员进行了点钞考试和柜面服务基础知识考 试，最后对照《会计基础工作等级验收评分标准》自评分为 90 分，并及时向上级行报送了关于达标升级的材料。 四季度经分行会计结算部检查验收，会计基础工作达二级。二、会计内控方面委派会计主管 负责组织会计检查及日常查库工作， 每旬查库一次， 每月全面检查一次，对稽核工作进行日常检查、指导。重点加强以下四方面的管理： (1) 加强授权管理。督促网点负责人、业务主管严格按照会计制度的 规定，做好对重要会计业务和大额收付业务的授权工作， 必须先对业务和有关凭证进行严格审核， 再进行授权或签字。 加强授权卡及操作密码的管理，定期修改密码，防止授权卡被盗用或借给他人使用、密 码失密等现象的发生。 (2) 加强对现金、重要单证的管理。落实日终 综合员核对每个柜员的现金及重要单证并双人上锁、尾箱双人接送、 交接、异常现金支付进行严格审批、报备等规章制度。 (3) 加强对单位定期存款，保证金存款，承兑汇票，银行汇票的核对和监控。 (4)加强对重点业务、重点环节的控制。如银承、承兑、贴现、个贷、资 金挂帐等业务的管理，严格执行双人折角验印制度。 (5) 加强自助设备的管理。坚持每日双人清机制度，及时处理长短款，随时排除设备 故障，确保设备运行率达 95%以上。三、柜面人员方面 1、为切实提高提高会计人员的工作积极性， 增强会计人员遵章守规、 按规操作的自觉性，解决会计核算管理、内部控制过程中的有章不循、违章操作 现象屡禁不止的发生， 年初长青支行制定了 《会计人员核算质量考核办法》，后分行又先后下发了《娄底市分行会计核算质量绩效考核标 准》和《娄底市分行柜面优质服务绩效考核标准》 、《娄底市分行员工 违规行为积分管理办法》 ，长青支行也相应制定了《长青支行绩效考 核办法》、《长青支行员工业务量考核办法》等。长青支行严格按以上 文件要求按月对柜面人员工作质量进行考核、通报。 2、根据建娄函 〔2005〕301 号《关于营业网点推行弹性工作制有关事项的通知》精 神，为提高柜面工作效率， 拓展网点容纳客户能力，提高柜面服务质 量，贯彻落实“以客户为中心”的服务理念，市分行决定在各营业网 点推行弹性工作制。我行严格执行，通过推行弹性工作制，打破传统 的倒班模式，根据业务量的高低分布情况，灵活调整窗口设置，挖掘 柜面人员的工作潜力， 增强营业窗口的服务能力， 减缓客户排队现象，业务高峰期，我行对外窗口由 8 组增开到了 11 组，为我行业务健康稳定发展提供保证。四、高度重视、明确责任、全力以赴、圆满完成 dcc 上线工作今年的 dcc 上线工作，是压倒一切的工作。 尤其是第一、二季度， 是 dcc 业务摸拟演练及上线切换的关键时期。 为确保万无一失、确保成功切换、确保按时开门，我行的具体措施有： 1、1-2 月份，脚踏实地地做好城综网数据清理、补录、核对工作，我行加班加 点，共补录客户信息近 1500 多条，为客户信息的准确转换打下了基 础。2、一季度，我行合理安排当班柜员，有 21 名柜员先后参加了 dcc 培训班，其中有 2 名柜员被评为优秀学员。培训完成后又为联机 培训制定了切实可行的学习计划， 从三月份开始每个晚上进行联机操 作，利用实践来消化封闭式培训中的理论知识， 全体员工全面完成市行下达的联机考试和考核要求。 3、我行深刻理解抓好全员摸拟演练的重要性， 召开全体人员思想动员会， 要求每一位员工要全力以赴打好摸拟演练仗。 结果是比较圆满的， 不仅保质保