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关于升职加薪申请书4篇 关于升职加薪申请书4篇 在人们物质精神需求不断增长的今天，需要使用申请的场合越来越多，利用申 请书我们可以表达自己的愿望和诉求。我们该怎么写申请书呢？以下是小编整理的 升职加薪申请书4篇，欢送大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 升职加薪申请书篇1 公司领导： 本人从毕业后一直在XXX工作，至今已经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考 虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 目前我所负责的工作内容有：业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内 勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容 造成我目前的工作状态：业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX （税后XX X多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今 年至今的月均提成也只能到达YXXX/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。 以XXX内部员工薪水平做平行参考，比拟的结果是：相同的薪水，本人从事更 多的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼！ 申请人： 年 月曰 升职加薪申请书篇2 经理好： 随着我公司的不断开展，我个人的能力也在不断的提升和进步。这段共同成长 的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮助。 我是XX年8月进入公司的，自参加公以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作 学习中去，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的开展做出了自己应 尽的责任，因为您是我的直接领导，这些您应该是了解的，您甚至可以从同事们那 里得到对我的评价。 我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望领导对我的 申请能够加以重视。 如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的 希望您对对意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同 时将工作做的更好，向更高的目标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责 的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。 此致 敬礼！ 申请人： 年 月曰 升职加薪申请书篇3 尊敬的领导： 本人从毕业后一直在XXX工作，至今己经是第XXX个年头过半了。经过慎重的考 虑，特向您提出加薪请求，理由如下： 目前我所负责的工作内容有:业务跟单助理，对外辅料操作员，辅助办公室内 勤工作。作为辅助跟单，哪里需要往哪上，这个忙完帮另外一个，众多的工作内容 造成我目前的工作状态:业务员空时我不空，业务员忙时我更忙。 XXX杭办是杭州市规模较大的外企杭办之一，但至今本人的薪水为XXX （税后XXX 多点），远低杭州市平均月薪水平。而能给我带来额外收入的外单越来越少，今年 至今的月均提成也只能到达￥xxx/月。两者相加，仍然低于杭州市平均月薪水平。 以XXX内部员工薪水平做平行参考，比拟的结果是:相同的薪水，本人从事更多 的工作内容;或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。 基于以上实际情况，恳请领导考察并同意给本人提高薪水。 此致 敬礼 申请人：XXX 申请日期：XX年XX月XX日 升职加薪申请书篇4 XXX领导 您好！随着我公司的不断开展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我 感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导 的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是xxxx元（在原根底上 增加300元）o 如果对员工的工作没有一个明确的鼓励手段和考核标准，员工的素质上下、做 多做少、做好做坏都只是拿根本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺 牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不 是〃居功自傲〃，我所付出的谈不上〃功〃，所以请不要误会我的本意，我只是实话实 说。 我相信，只要付出，就会有收获！如果公司领导认为我现在的工作内容及质量 还未能到达xxxx元月薪的要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今 后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目 标迈进。 也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责 的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到 的。期待您的答复。 某某某 X年-X月-X日