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时间面前人人平等。时间是商务中唯一人人平等的资源。每人都有365天,有176个工作日,有2112个小时来完成目标;
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损失了时间就等天抵押了未来;
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上司不定期的召见使经理的时间具有很大的随意性;
下属的不断请示和汇报,使自己成为下属任务的执行者,浪费了的时间;
对下属工作不放心替下属做工作,结果整天被埋在事务性的工作里;
凡事事必躬亲,有许多不需要看和处理的文件等耽误时间;
目标不清、目标变来变去。没有计划、计划不合理或有计划不执行;
做事情没有轻重缓急和主次之分,终日埋头于无关重要的事务上;
只注意细节和小事,事事过问,事事关心,结果下属没有事情可做;
不知道是可以说“不”,经常听命于上司的召唤,对下属的打扰也不加以控制,结果是时间浪费在了一些无关紧要和与己无关的事务上;;时间管理原则一:80/20原则; 把事务按其紧迫性和重要性分成ABCD四类,形成时间管理的优先矩阵。;;
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