妇产科护士长2020年个人工作总结.pdfVIP

此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 妇产科护士长 2020 年个人工作总结 妇产科护士长 2020 年个人工作总结篇一 在院领导和护理部的领导下，在科主任的帮助指导下，结合科室工作实际，我 作为妇产科护士长，进一步规范护理行为，落实护理核心制度，做好护理安全和护 理质量的持续改进，扎实提高护理队伍整体素质。现总结如下： 一、加强政治学习 提高职业道德坚持参加医院组织的各项政治学习，执行医院的各项决定，践行 党的群众路线实践活动要求，抵制一切不利于团结和和谐的歪风邪气，建一支具有 爱心、耐心、细心、热心、责任心的、具有活力护理团队。一切以病人为中心是我 们的服务宗旨，去年 xx 月至今年 xx 月收到病人表扬信数封，锦旗 xx 面，其中单独 送给护士的 xx 面。 二、进一步规范责任制整体服务 完善护士绩效考核制度，并严格按制度考核，公布每月考核结果，促使护士提 高工作质量。 三、以病人安全为核心，狠抓护理质量 1、依托科室质控小组的质控作用，对影响护理安全的各个环节进行把控，落实 护理核心制度及各个管理流程，加强护理安全监控管理，进行护理安全隐患排查及 做好护理差错缺陷、护理不良事件的原因分析及讨论记录，提出防范改进措施。 2、做好重点人群、 重点病人的管理： 落实护士长一日五查房制度， 对手术病人、 分娩病人、一级护理病人重点巡查。 3、借 xx 爱婴医院复评的契机，思想汇报专题不断完善科室相关制度及流程， 对科室人员进行母乳喂养姿势、配方奶的配制等操作进行专科培训，并组织大家对 母乳喂养的理论知识进行复习， 对患者加强产前及产后的母乳喂养知识宣教和指导， 科室母乳喂养成功率达 %。 4、强化对科室硬件设施及急救生命支持设备的常规检查意识， 自月起每人管理 急救药品、仪器设备一个月，加强仪器设备性能和安全性以及药品有效期的检查， 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。 护士掌握各种急救药品的位置、仪器设备的使用方法，掌握各种应急预案，保证病 人安全。 四、护士的分层培训落实 1、护理理论的培训和考核：科室坚持每日晨讲课和定期业务学习的方式，对三 基和专科理论进行学习， 完成了各层人员培训计划。 今年科内每人进行了 - 次业务讲 课、 - 次护理查房，促进了护士的专科成长。 2、护理技能的不断提高： 在认真完成护理部年初制定的理论操作培训内容的前 提下，根据专科需求及个人技能水平，制定出了科内动态的分层操作培训计划并组 织实施。 3、今年科室选派一名护士参加儿童呼吸专科护士培训，取得专科护士证，月科 室安排三名助产士进行了新生儿抚触的学习；月护士长参加了妇产科护理质量管理 研讨班的学习，她们学习回来后将学到的知识、理念、技能运用到工作当中。 五、优质护理服务 处处体现以病人为中心的服务宗旨和理念，面的站认真落实责任制整体护理， 在夯实基础护理与落实分级护理的前提下，做好在院病人的健康宣教工作，对妇科 病人进行药物及疾病相关知识的宣教，对产科病人，助产士每天上、下午各进行一 次产前分娩知识、产后康复知识及新生儿喂养知识的指导，同时仍继续坚持病人的 出院回访工作，去年月至今年月共出院 xx 人次，回访 xx 人次，回访率达 xx%，大 部分病人表示满意，并对医护人员表示感谢。 存在的问题及努力方向： 1、科室病房管理仍有不到位的地方，如病区床单元整理不及时，健康宣教不仔 细，病房巡视不勤密，护理操作不规范，导致发生护理不良事件例，护理缺陷例。 2、科室低年资护士较多，业务能力与业务需求有不协调发展现象，专科知识的 掌握及对急危重症的应急处理能力非常薄弱，培训任务是重中之重。 3、科室护士辞职人，致在科护士思想波动较大，工作稳定性差。 4、在带教的管理上，实习生组织纪律不严，带教老师的管理意识欠缺，需加强 对带教老师的培训。 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者