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- 2021-08-15 发布于湖南
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人力价值会计与人力资源本钱会计密切联系,又相互区分,研究得出,人力资源价值会计计量的价值结果受人力资源本钱会计计量人力资本的影响.当前,人力资源会计在如何解决应用性问题上遇到了难题,想要走出困境,必须通过人力资源价值会计与人力资源本钱会计的相互结合,共同反映企业人力资源的现状,实现人力资源价值更加精准的衡量和评价.本文对人力资源价值会计与人力资源本钱会计的结合提供了一些可实施的方法,希望为广阔会计领域研究者做一参考,为构建更加完善的人力资源会计体系奠定坚实的根底.
一、人力资源会计的概述
人力资源会计是在运用经济学、组织行为学原理根底上,与人力资源管理学相互结合、相互渗透所形成的一
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