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关于人力资源实习报告五篇 人力资源实习可以使人力资源专业的大学生增加社会阅历，积 工作经验。那么关于人力资源实习报告该怎么写呢？下面是小编给大 家整理的关于人力资源实习报告五篇_人力资源实习工作报告范文大全 ，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。 更多关于“人力资源实习报告”内容请点击关注（↓↓↓） 大学生人力资源实习报告 人力资源实习报告最新篇范文 人力资源毕业实习报告 人力资源实习报告最新五篇 关于人力资源实习报告五篇 人力资源实习报告 1 为了在实际中体会理论，运用理论，受益匪浅，同时打开了视野 ，增长了见识，使我认识到将所学的知识具体应用到工作中去的重要 性，为以后进一步走向社会打下坚实的基础，我选择在__公司进行人 力资源专业的毕业实习期间尽快调整好自己的学习方式，调整心理， 各方面都做好充分准备，去适应社会，才能被这个社会接纳，维持生 存进而更好地发展自己。以下是我的实习报告。 一、实习任务 1、做好实习笔记。 2、联系所学专业知识，多思考，多请教。 3、总结实习中所学的知识及心得体会，完成实习报告。 二、实习时间 第 1 页 20__年 x 月 x 日 三、实习内容 刚进公司时，对整个人事部的工作非常陌生，工作也不知道从何 下手，更谈不上管理。后来在公司领导和同事的指导帮助下，开始对 部门对业务，对职位职责有所了解，并充分地应用在学校学到的知识 ，很快的了解了公司的运作流程。这些事情看上去很简单，但是真正 实施起来难度不小，需要注意工作流程的了解;应用专业知识的熟悉 ; 人际关系的协调;与上司、客户和同事的沟通技巧等。这些在学校是远 远学不到的，只能是大概的有些了解，并不是很清楚，经过一段时间 的实践，才让我真正的全方位的了解，当然还有很多东西目前掌握的 还不够，需要以后的多加了解和学习。 由于我更多的是想了解人事部整个部门的工作流程和人力资源管 理方面的知识，所以我经常性地努力争取更多的机会去接触专业知识 多涉及到的领域，而不仅仅局限于完成文员的岗位职责。一开始会觉 得很难堪，因为你实在是初出茅庐，尽管你是人力资源专业出来的， 但是同事们特别是年龄大一点，职位高一点的员工一般都不会给你机 会，也不会相信你，甚至有的还会给你脸色，要不就还会误会你的意 思，以为你是在炫耀，要不就是邀功，其实这些都是在实习的时候我 们要努力克服的。我们唯有的方法就是真诚和谦虚，还有不放弃的精 神，比如在我的一再努力和要求下，我拥有更多的机会去参与部门里 的其他工作，而不仅仅局限于了一个文员，印象最深的就是我硬是参 加了实习期间公司招聘计划里的职责编写工作，尽管还是犯错了，但 是我没有受到过多的责怪，相反经理还给我认真的上了一课，那真的 是有一种“听君一席话，胜读十年书”的感觉。 遇到到挫折时，我发现不妨从调整心态来舒解压力，面对挫折。 遇到挫折时应进行冷静分析，从客观、主观、目标、环境、条件等方 面，找出受挫的原因，采取有效的补救措施。树立一个辩证的挫折观 ，经常保持自信和乐观的态度，要认识到正是挫折和教训才使我们变 得聪明和成熟，正是失败本身才最终造就了成功。学会自我宽慰，能 容忍挫折，要心怀坦荡，情绪乐观，发奋图强。善于化压力为动力， 改变内心的压抑状态，以求身心的轻松，重新争取成功。我体会到办 事要稳，情况要实，主意要慎。而要做到这些，必须态度认真，作风 过细，不能疏忽大意，不能马虎潦草，力求每一个环节都不发生差错 第 2 页 。否则就会贻误工作，甚至酿成难以弥补的损失。在我实习的过程中 ，既有收获的喜悦，也有一些遗憾。也许是实习日子短，工作的认识 仅仅停留在表面，只是在看人做，听人讲如何做，未能够亲身感受、 具体处理一些工作，所以未能领会其精髓。但时通过实习，加深了我 对工作的基本知识的理解，丰富了我的实际管理知识，使我对工作有 了一定的感性和理性认识。 四、实习心得与收获 这是第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，开始与以往完全不一 样的生活。每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自 己的工作任务，不能草率敷衍了事。我们的肩上开始扛着民事责任， 凡事得谨慎小心，否则随时可能要为一个小