创新干部管理促进职能转变.docxVIP

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创新干部管理促进职能转变乡镇机构改革结束后营盘镇紧紧围绕政府职能转变以服务经济发展服务群众办事为出发点不断创新干部管理方式加强干部作风纪律教育精心打造一支团结理性勤政廉洁创新活泼的干部队伍为打造西安第二生活区核心区域促进镇域经济社会率先突破发展提供了强有力的组织和人力保障一多种管理方法结合促进作风转变一是注重干部自我教育促进自身作风转变将干部自我教育作为重要手段让作风转变成为干部的自觉行动实行干部讲座每周一职工例会安排干部轮流上台演讲谈感想谈管理剖析自身存在的作风问题换位思考干部管理的重要作用交

- - PAGE # - 创新干部管理促进职能转变 乡镇机构改革结束后,营盘镇紧紧围绕政府职能转变, 以“服务经济发展、服务群众办事”为出发点,不断创新 干部管理方式,加强干部作风纪律教育, 精心打造一支“团 结、理性、勤政、廉洁、创新、活泼”的干部队伍,为打 造西安第二生活区核心区域、促进镇域经济社会率先突破 发展提供了强有力的组织和人力保障。 一、多种管理方法结合,促进作风转变 一是注重干部自我教育,促进自身作风转变。将干部 自我教育作为重要手段,让作风转变成为干部的自觉行动。 实行干部讲座,每周一职工例会,安排干部轮流上台演讲, 谈感想,谈管理,剖析自身存在的作风问题,换位思考干 部管

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