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企业人力资源会计问题与对策研究.docVIP

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  • 2021-08-16 发布于山西
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企业人力资源会计问题与对策研究.doc

    题目 企业人力资源会计问题与对策研究 Rensis Likert （2014）《论人力资源会计在人才管理中的应用》强调，人力资源信息对企业的经营决策起着非常关键的作用，人力资产项目如果不在资产负债表中进行列示，可能会导致提供的财务信息不真实，不利于管理者做出正确的经济决策。 Pouran (2015)《企业人力资本投资》运用随机分配试验的方法，提出管理层借助资产负债表、利润表、现金流量表这三个基本的财务报表对企业的人力资

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