- 151
- 0
- 约1.42万字
- 约 12页
- 2021-08-16 发布于山西
- 举报
企业绩效评价指标的研究
摘 要
企业绩效评价指标是企业进行绩效评价工作的基础,现阶段下在我国企业内的应用和发展还有很多缺点,需要借鉴其他优秀企业的发展来更好的利用各项指标。企业绩效评价指标可以被用来了解公司的经营能力、营运情况以及对外偿债能力。一些中小企业在规模和待遇上虽然不能与国有企业相提并论,但是他们对绩效评价指标的应用有很多值得被学习的地方。本文从绩效评价指标的基本理论入手,对各项指标的运用和形成的一套理论的实行情况做出了详细的讨论和研究,对于我国绩效评价的现行情况提出了一些合理化建议和应该采取的解决办法并提出了在实行财务绩效指标的前提下加强员工和环境绩效的方案。企业可以通过扩充知识储
您可能关注的文档
最近下载
- 学前儿童科学教育与活动指导第一版课件.pptx VIP
- 部编版一下语文吃水不忘挖井人教案.doc VIP
- 一年级语文下册写字表笔画笔顺组词造句(打印版).pdf VIP
- 北师大版七年级下册生物导学案.pdf VIP
- 部编版语文五年级下册教学计划及进度表.doc VIP
- oracleebsopm标准功能培训opm成本v10.pdf VIP
- 新教材高中政治选择性必修2《法律与生活》全册同步课时练习题含答案解析.pdf VIP
- 2025年及未来5年中国风机叶轮动平衡机市场现状数据分析及数据监测报告.docx
- 高中数学预备知识教学研究.pptx VIP
- 【基恩士】SR-2000_1000 系列 × 三菱电机 iQ-F FX5 系列 连接指南 Ethernet PLC链接通信_Ethernet 端口内置CPU.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)