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培训师技能训练投入: 投入多少,收获多少参与: 参与多深,领悟多深体验: 未曾经历,不成经验开放: 创开心扉,方有心得谦逊：博采众长,成就卓越 目 录企业培训师的价值培训师的专业技能训练PPT课件制作速成福元运通企业培训体系企业培训师存在的意义企业培训师的工作职能企业培训师的未来发展企业培训师的价值期望水平现在水平培训的重要性体现哪些方面？知识技能心态企业什么是培训？技能心态员工企业培训师存在的意义竞争力、员工素养、减少成本、团队稳定、吸纳人才管理者：减少管理精力、独立工作人才、减少问题发生率、降低员工流动率员工：提升能力、提高工作效率、增强归属感、提高士气自信心、更好的发展环境客户：更优质的服务、品牌的高度、忠诚度、企业的信任度企业：企业培训师就是老师！ 讲师不等于老师 培训不等于讲课 讲课不等于培训的结果培训者、设计者、顾问、创新者、管理者！企业培训师工作职能9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已，而提出新的问题，却需要有创造性的想像力，而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心，教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒，而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的，但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为，半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己，这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021? 企业战略辅助 企业员工提升需求 企业培训体系的搭建 企业内部资源的管理协调 企业团队建设的手段 企业文化渗透的途径 企业形象的保障培训是管理工作 培训需求调研分析 培训计划制作 培训课程开发 培训前期准备 培训过程实施 培训效果评估 培训档案管理培训管理是一套体系 根据总部整体培训计划，进行全面分解店面培训计划，制作培训方案及实施。 维护与完善内部培训体系，并根据企业发展进行调整。 完善培训流程及培训辅助资料，并组织实施。 跟总部反馈培训需求及交流培训方案。 建立课程库，并及时与总部更新资料。 建立和培养内部培训师队伍，并做好管理。 企业文化及企业战略的宣导工作。 员工晋升及团队建设工作。 新员工、内部员工、加盟商等培训实施。 员工心态、职业规划、企业氛围的协助调整。福元运通培训人员工作职责新员工培训体系企业内训体系企业文化建设体系内部培训师体系多样化课程体系福元运通企业培训体系新员工培训体系1、培训前期需求1）岗位职责要求。给每一个岗位明确的定位，确定需要什么样的人员素质与职能，与公司负责人沟通人员的录用标准。2）跟进员工的招聘面试情况，如能亲自面试，详细记录应聘人员提问及回答情况，如不能面试，要与面试官做好人员的沟通，查阅相关人员简历，搜集一下问题：① 应聘人员与岗位要求的差距有哪些？② 应聘人员目前的岗位经验及期望目标如