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县人民医院各种管理规定和工作制度 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 县人民医院各种管理规定和工作制度 一、 工作人员道德规范 1．坚持四项基本原则 ,救死扶伤 ,全心全意为人民服务。 2．钻研医术 , 精益求精 , 勇于探索 , 敢于创新 , 提高技术水平。 3．文明服务 , 尊重病人 , 举止稳重 , 态度热情 , 说话和气 , 平等待 患 , 一视同仁。 4．廉洁行医 , 不谋私利 , 拒收红包 , 合理用药 , 严禁搭车开药 , 不准私自外出行医 , 分流病人 ; 执行国家收费标准 , 严禁科室滥收费 ; 维护医院声誉 , 不准出具各种假证明 。 5．互相尊重 , 互相学习 , 团结协作 , 共同负责 , 防止差错事故。 6．提倡保护性医疗 , 为病人保守医密 , 构建和谐的医患关系。 二、 医务人员廉洁行医的规定 为了贯彻执行《中华人民共和国医务人员医德规范及实施办法 ( 试行 ) 》 , 加强医院精神文明建设 , 提高医务人员职业道德素质和服务质量 , 现就医务人员廉洁行医作如下规定 : 1、 救死扶伤是医务人员的职责 , 医务工作者对人民群众的生老病死负有重大责任。因此 , 必须有高度的社会责任和救死扶伤的人道主义精神 , 时刻为病人着想 , 千方百计为病人解除病痛。绝不允许任 何人以任何理由拖延或拒绝救治病人。必须做到岗位负责、 首诊负 责、 全程优质服务。 2、 医务人员在诊疗过程中要尊重病人的人格和权利 , 对待患者 要一视同仁 , 做到因病施治 , 合理检查、 合理用药、 合理治疗。 3、 医务人员在履行医护职责的同时 , 应履行社会职责 , 要以治 县人民医院各种管理规定和工作制度 疗效果为目标 , 社会效益为前提 , 既要照顾病人利益又要维护国家和 集体权益 , 不得不根据病情需要为患者开大处方、 滋补药品和人情 1 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 假 , 人情诊断书等 , 以加重病人、 集体和国家的经济负担 , 有损医院 的声誉。 4 、 医务人员在诊疗工作中要廉洁奉公 , 遵纪守法 , 树立一心为 公、 一心为病人的崇高形象 , 不得以医谋私。坚决禁止利用病人看 病、 住院、 手术等机会 , 索取病人的钱物和接受病人的吃请。坚决 禁止冒用患者名义或利用患者帐号为自己或亲友开药、 记帐 , 不得 在诊疗中私自代理代销药 , 收取回扣 , 严禁克扣病员用药归己转卖。 5 、 药械、 后勤人员在采购药品、 器械、 物资时要以医疗需 求 , 安全为中心 , 保证质量为前提 , 不得弄虚作假 , 徇私舞弊 , 购置违药 , 残次器材和物资 , 从中谋取私利接受回扣及好处费。 三、 医务人员违反职业道德的处罚规定 、 对敲诈患者 , 公开索要钱物的医务人员经查证落实后 , 视情节轻重 , 除退出钱物外 , 分别给予开除公职的处理。 2、 对有意拖延诊治时间 , 暗示患者送钱物者 , 经查证落实后 , 降低一级专业技术职务聘用 , 并在 3－5 年内不得晋升高一级专业技术职称。 3、 科室和个人私自收费者 , 经查证落实 , 没收其全部所得 , 同时 视情节轻重 , 对责任人处以 5－ 10 倍的罚款 , 并在 3－5 年内不得晋 升高一级专业技术职称。 四、 医务人员”十不准” 1 、 医疗卫生人员不准接受药品和器械生产、 销售企业以各种 名 县人民医院各种管理规定和工作制度 义给予的回扣。 2、 不准向病人推销药品和其它商品。 3、 不准私自提高收费标准。 4、 不准对病人生、 冷、 硬、 顶 , 与病人发生争吵。 2 资料内容仅供参考，如有不当或者侵权，请联系本人改正或者删除。 5、 不准推诿病人 , 违犯首诊负责制。 6、 不准拒绝治疗病人、 私自转诊、 或因其它原因延误治疗。 7、 不准在监督执行活动中以权谋私 , 收好处费。 8、 不准在工作期间酗酒、 赌博。 9、 不准在值班期间缺岗、 离岗、 串岗。 10 、 不准在任何医疗活动中给医生开单提成。对违反者没收非 法所得。 五、 医德医风与思想政治工作管理制度 1．以院党支部为核心 , 院长、 科室主任和工青妇组织齐抓共管思想政治工作与医德医风建设。 2．以科室为单位 , 坚持每周至少两次政治理论学习。 3．积极参加县党校举办的学习班。 4．利用各种例会 , 结合实际 , 经常的进行思想政治和医德医风教 育及新进人员的岗前教育。 5．成立医德规范教育领导小组 , 并聘请院外监督员 , 听取社会反 应 , 接受群众监督。 ．印发《医务人员医德规范及实施办法》及《甘肃省医务人员 职业道德规范》和《医务人员违犯职业道德的处罚规定》 , 并制定 《医德医风考核记分标准》 , 定