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- 2021-08-15 发布于江苏
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返聘协议
甲方(聘用单位): 法定代表人:
地址:
乙方(受聘人员): 身份证号:
住址:
乙方为退休人员, 甲乙双方经充分友好协商, 同意建立聘用关系, 签订聘用协议, 并达成以下条款,以资共同遵守。
第一条 协议期限
聘用期限为 年,自 至 止。
第二条 工作岗位及职责要求
乙方受聘为: 。
乙方受聘期间的工作职责为 ,乙方须严格遵守并认真履行。
第三条 工作报酬
甲方根据乙方从事的工作岗位,按月支付工资,每月工资为 元。
受聘人员指定收款账户为: 开户行:
开户名称:
账号:
乙方不享受其他奖金、福利、加班待遇。
第四条 工作条件和劳动保护
甲方为乙方提供所必须的工作条件和工作场所。
因乙方为退休返聘人员, 故不享受甲方的养老保险、 医疗保险、 工伤及失业保险和生育保险,返聘期间乙方伤、病,医疗费用由乙方自理,医疗期间甲方不支付劳务费。
第五条 工作纪律
乙方应当严格遵守并服从甲方的日常管理。
返聘人员应接受返聘部门的工作安排及业务、考勤管理。
第六条 聘用关系的延续和终止
返聘期满,甲方对返聘人员从职业道德、劳动纪律等方面进行考核,考核结果作为下年度续聘参考。
本协议履行期限届满后自行终止, 甲方对乙方不负有任何经济和法律的补偿义务; 经甲乙双方均同意续聘的情况下,甲乙双方可协商订立续聘协议。
聘用期内有下列情况之一者,甲方可终止聘用:
( 1 )未经甲方同意,在外从事兼职活动或损害甲方利益的行为;
( 2 )聘期一年内病事假累计超过 2 个月;
( 3 )因身体原因,不能胜任本职工作的;
( 4 )违反本协议第二条规定的第 2 款时。
本协议签订后, 甲、乙双方须全面履行协议约定的义务。 任何一方不得擅自变更协议。确需变更或解除协议时, 在双方协商一致的基础上, 可变更或解除本协议, 并签订解除协议声
明书或提交辞职报告,经主管人员批准后存档。
明书或提交辞职报告,经主管人员批准后存档。
甲方不能按聘用协议支付相应工作报酬和待遇,乙方有权要求解除聘用协议。
甲乙双方因任何原因需要解除、 终止协议,需提前
个工作日以书面形式通知对方。
本协议解除后、终止后,乙方应在
个工作日内交接工作,将相关材料交给甲方。
第七条 争议的解决
在本协议履行过程中发生的争议,
由双方当事人友好协商解决;
协商不成的, 可向甲方所
在地的人民法院提起诉讼。
第八条 其他事项
本协议自甲乙双方签字盖章后生效。
本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等的法律效力。
(本页以下无正文)
甲方:
年 月 日
乙方:
年 月
日
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