企业考勤及薪酬制度.pdf

. 企业员工考勤管理制度和薪酬管理制度（草案） 一 考勤管理制度 1 、上班时间 ：每月按每周 6 天有效出勤计算（正常星期日休息） ，每天 9 小时 制；上午 08:00-12:00 ，下午 13:30-18:30 。 2 、公司员工实行以指纹、人脸识别打卡记录为依据，结合各部门考勤人员的考 勤记录，由人事专员核实汇总后交财务核算。 3 、迟到、早退、旷工 ： 3.1 、上班 15 分钟以后到