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- 2021-08-15 发布于江苏
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餐饮厨师聘用合同
餐饮厨师聘用合同
甲
方:
乙
方:
日
期:
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与
义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
篇一:厨师聘用合同书厨师聘用合同书
甲方:
乙方:
性别: 出生年月曰: 民族: 文化程度: 居民身份证号码:
家庭住址:
邮政编码: :
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规 定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信 用的原则,签订劳动合同,并承诺共同遵守。同时乙方业已 知悉甲方的入职须知及人事 管理制度,并同意遵守各项规
第一条:服务内容
甲方聘请乙方担任 职务,进行 菜系的精加工,出成品保证菜品出品的稳定性。
第二条:合同期限
合同最短期限为一年,自 年 月曰起至年月 日为止,期满如继续聘用签定正式合同。
第三条:工作时间
1、每周工作 7 天,上下班时间按甲方人事部门规定执
行。
2、甲方给予乙方每月 2 天休假,在不影响正常营业情 况下,由甲方合理安排,工作繁忙时,乙方不准休假,听从 甲方调度。
第四条:劳动报酬及待遇
1、 乙方每月基本薪金为人民币元,发放时间为每月 16 日发放上月工资。
2、 甲方免费为乙方提供在聘用期间的工作餐、宿舍。
3、 乙方薪金待遇实行甲方质虽绩效考核制。第五条:甲方的权利与职责
1、甲方有权监督乙方的菜品生产、菜的出品质 H及工 作态度。
2、 甲方有权根据乙方的技术水平、劳动态度和工作效 率对工资做出合理的调整。
3、 由于乙方原因造成的失误(如菜肴出现质虽问题, 造成顾
客的伤害),甲方有权要求乙方做出合理赔偿。出现 重大过失,除合理赔偿外,甲方有权单方面解除劳动合同。
4、 甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理, 若乙方
违反甲方管理制度,甲方有权给予相应处罚直至解除 劳动合同。第六条:乙方的权利和职责
1、乙方在确保菜品出品质虽同时,不断推陈出新,做到新、奇、特、鲜,适时推出时令菜、节日菜。
2、 因乙方菜品出品质虽问题, 而遭到客人投诉退菜时, 此损失由乙方自行承担。
3、 乙方必须无条件遵守甲方管理制度,如果乙方违反 劳动纪律给甲方造成损失的,甲方有权向乙方要求赔偿,并 依法追究法律责
任。4、5、乙方受聘甲方后,一律不准兼职。乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。
任。
4、
5、
乙方受聘甲方后,一律不准兼职。
乙方需爱护甲方财物,保守甲方的商业秘密。
6、
乙方在入职后需向甲方交纳合同保证金,金额为乙
7、 若双方中止协议时,乙方需提前 天通知甲方,或 在甲方找到厨师后方能离职,否则后果乙方自负。
第七条劳动合同的变更、解除、终止、续订
(一)有下列情形之一的,甲、乙双方可以变更本合同:
1 . 在不损害国家、集体和他人利益的情况下,双方协 商一致的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化, 经与乙方协商一致的;
由于不可抗力的因素致使劳动合同无法完全履行的;
劳动合同订立时所依据的法律、法规已修改的;
法律、法规规定的其他情形。
(二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同
在试用期间,被证明不符合录用条件的;
严重违反劳动纪律及甲方规章制度的;
严重失职,营私舞弊,给甲方利益造成重大损害的;
同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工 作任务造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
被依法追究刑事责任的。
(三) 有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是 应当提前三十 H以书面形式通知乙方:
乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事 原工作也
不能从事由甲方另行安排的工作的;
乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位, 仍不能胜任工作的;
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化, 致使原劳
动合同无法履行,经甲、乙双方协商不能就变更劳 动合同达成协议的。
(四) 有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1. 甲方不能按时按虽提供乙方合理报酬的。第八条:违约责任
1、乙方在甲方工作期间中途到外单位应聘须经甲方批 准,否则甲方有权解除劳动合同,同时扣除乙方当月工资及 合同保证 金。
2、乙方在甲方工作期间,中途不得无故辞职,否则甲 方有权扣除乙方应得的各项费用。
第九条:本合同未尽事宜双方应友好协商解决,若发生 劳动争
议,可向甲方当地仲裁委员会申请等。
第十条:本协议自签字之日起生效,涂改无效。
第十一条:本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有 同等效
力。
甲方名称: 乙方名称:
甲方代表人签字: 乙方代表人签字: 年月 日年 月
日
篇二:企业食堂厨师聘用合同范本厨师聘用
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