加强企业文化建设的措施.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 加强企业文化建设的措施 一、统筹支配，扎实履行党建工作第一责任人职责。我单位在主要领导的领导下，由党委副书记分管党建、机关党委书记主抓党建，形成了以上率下、层层加压、层层落实的责任主体。一是坚持做到定期议党建。将党委会定期议党建、民主生活会和组织生活会、三会一课等规定明确写入《××单位工作规那么(试行)》，严格党内政治生活，上半年专题议党建×次、处级以上领导上党课共计×次、集中学习研讨×多次。主要领导亲自审定部门党建工作预备和具体工作项目，坚持参与“固定党日活动〞和支部学习。二是坚持做到明责任定任务。建立领导班子基层党建工作联系点，每名领导班子联系一家基层单位，关心指导开展党建工作。科学设置责任目标，紧扣工作实际，制定党支部书记抓党建《责任清单》。三是坚持将党建创新项目落细落实。创新开展学习贯彻十九大精神项目库工程，组织机关各处室结合本职工作找准和十九大精神的契合点，创新谋划落实十九大精神特色项目，推动党建工作项目落到实处、深入人心。 二、夯实基础，继续推动“两学一做〞学习教育常态化制度化。以“两学一做〞学习教育常态化制度化为统揽，进一步加强支部建设，重抓“三会一课〞等基本制度落实，严峻?党内组织生活。一是真学深学，明工作方向、聚前行动力。严格执行 “三会一课〞制度，制定《党员干部学习教育常态化制度化工作方案》及各支部《预备实施表》，做到学习支配有方