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PAGE / NUMPAGES 公司考勤及休假管理制度 第一章 总 那么 第一条 为维护公司正常的工作秩序，增添员工的劳动纪律观念，规范考勤、加班、请假、休假等行为，根据国家相关法律法规并结合公司实际状况，特制定本制度。 第二条 适用范围 本制度适用于公司总部各部门、各事业部及各下属全资子公司、分公司、控股公司。 各下属公司原那么上根据本制度执行，也可以根据本单位实际状况并结合当地劳动法律法规，制订考勤休假管理实施方法，报总部人力行政部审核备案后生效实施。 第三条 职责 人力行政部负责公司考勤休假管理工作，监督、检查总部各部门、各事业部考勤休假管理工作，指导及监督下属公司的考勤休假管理工作，并按照本制度负责公司总部及总部直属单位的考勤休假日常管理工作。 各下属公司人事管理部门负责监督、检查本单位全体员工的考勤休假管理工作，负责本单位考勤休假日常管理工作。 各部门各单位负责人和主管领导是本单位考勤管理第一责任人，按照本制度负责下属员工的考勤纪律管理和请休假申请审批，对违背考勤制度的行为进行处理。 第二章 考勤管理 第一条 考勤管理原那么 一、自觉遵守考勤纪律保持良好的出勤习惯是员工基本的职业素养和义务，全体员工应自觉遵守考勤及休假管理制度，严格按制度出勤并高效、勤奋工作。 二、考勤管理的目的不是用严格的考勤管理政策约束员工的行为，在强调严峻?紧急的工作纪律同时，公司更强调以工作结