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公司新三板股权激励方案模板 公司新三板股权激励方案模板 公司新三板股权激励方案模板 公司新三板股权激励方案 总则 第一条股权激励目的 为提升公司的经济效益水平易市场竞争能力， 吸引和保持一支高素质的经营管理队伍， 创建一个激励职工实现目标的工作环境， 倡议以业绩为导向的经营理念，提升自主管理水平，鼓舞经营管理者为公司长久服务，并分享公司的发展成就，依照《中华人民共和国公司法》 ，并参照《上市公司股权激励管理方法（试行） 》以及其余有关法律、行政法例的规定，特拟定本激励方案。 第二条股权激励原则 1、公然、公正、公正原则。 2、激励体制与拘束体制相联合原则。 3、存量配送，增量激励的原则，即在公司财产保值增值的前提下， 只有在净财产增值的前提下，激励股份才可提取奖赏基金。 股权激励方案的执行 第三条执行与管理机构 建立股权查核与管理委员会作为公司股权激励方案的执行与管理机 构，对董事会负责，向董事会及股东全会报告工作。 第四条激励对象 由公司提名与薪酬委员会依据以下标准在可选范围内确立详细人员 名单，报经董事会同意。 （一）确立标准： 1、在公司的历史发展中作出过突出贡献的人员； 2、公司将来发展亟需的人员； 3、年度工作表现突出的人员； 4、其余公司以为必需的标准。 （二）激励对象： 1、董事； 2、高级管理人员； 3、公司核心技术（业务）人员； 4、公司以为应该激励的其余职工。