签订无固定期限劳动合同的利弊（范本）.docxVIP

PAGE 共 NUMPAGES 1页，第 PAGE 1页 签订无固定期限劳动合同的利弊  在分析签订无固定期限劳动合同的利弊之前，我们先来了解一下无固定期限劳动合同的概念：  无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。  这里所说的无确定终止时间，是指劳动合同没有一个确切的终止时间，劳动合同的期限长短不能确定，但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，双方当事人就要继续履行劳动合同规定的义务。一旦出现了法律规定的情形，无固定期限劳动合同也同样能够解除。  一、签订无固定期限劳动合同对企业的利弊