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未来一年的工作计划和目标 制订工作计划，是每位伙伴必须做的事。不只是为了很好地完成 工作，更重要地是可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问 题、分析问题与解决问题的能力。下面是小编给大家整理的未来一年 的工作计划和目标，仅供参阅! 未来一年的工作计划和目标【1】 为进一步做好今年安全生产的管理工作，结合当前工作实际和以 前存在的问题，为有计划、有步骤的顺利开展工作，坚持 “预防为主 ，安全第一、综合治理”的方针，在完成公司生产经营目标的同时， 确保安全生产管理再上新台阶，有效杜绝安全事故的发生。为此，结 合公司的实际情况，特制定以下工作计划。 一、总体思路 以 “抓纪律、夯基础、重基层、严管理”为安全管理方针，以落 实安全生产责任制为主线，以安全标准化管理、6s 精益管理和安全责 任制为抓手，以推进安全标准化体系、职业健康安全体系、班组建设 为重点，树立科学理念，落实各项安全措施，实现全年安全生产目标 ，为隆迪公司生产经营创造一个安全、稳定的环境奠定基础。 二、20_年安全生产管理工作目标是 1、全年无重、特大事故发生，事故死亡率为零。 2、因工负伤率≤2‰。 3、不发生因工重伤、食物中毒、交通事故及刑事案件。 4、杜绝严重违章操作;隐患整改率 100%;安全培训率达到 100%;特 殊工种持证上岗率达到 100%。 三、20_年度安全生产规划 第 1 页 为确保 20_年无事故灾害，充分认识安全生产工作的重要性和紧迫 性，我们要在总结上一年工作经验教训的基础上，重点做以下工作： 1、全面落实安全生产责任制，层层签订安全生产责任状，认真落 实安全管理制度。使得安全工作更加规范和完善，做到责任明确到人 、考核落实到人，日常管理做到 “五到位”，即：组织到位、职责到 位、检查到位、考核到位、奖惩到位。 2、突出重点，继续深化安全生事故隐患的专项整治，进一步推行 “6s”现场管理工作，定期组织安全大检查，加强现场检查力度，将 事故隐患消灭在萌芽之中。 3、深入开展企业安全文化建设，加强操作员工及特种设备作业人 员培训学习、宣传、教育、兼职安全员监管的力度，全面促进安全生 产顺利有序进行。 4、加强对外来人员的安全管理，保证外来人员和公司员工的人身 、财产安全。 5、强化施工现场管理，确保消除事故隐患。 加强学习《用火作业安全管理规定》《临时用电安全管理规定》 等直接作业环节安全监督管理规定，严格执行公司《安全生产管理制 度》。 四、强化安全培训教育活动，不断提高全员安全意识 1、为使安全生产意识深入人心，人人树立 “安全第一，预防为主 ”的思想，公司将健全安全生产教育制度，定期或不定期进行安全教 育，强化 “三个教育”(即：安全意识教育、安全法制教育、安全质量 教育)，传达国家、省、市、公司关于安全生产的有关指示和精神。 2、针对公司人员流动性大的特点，认真抓好 “三级安全教育”及 特殊工种安全教育，对调换工种或者采用新工艺、新技术、新材料及 使用新设备的从业人员，应当进行专门的安全生产教育和培训，培训 合格后，方可上岗。强化操作人员，尤其是班组长、新上岗和转岗人 员的安全培训，确保从业人员具备相关的安全生产知识、技能以及事 故预防和应急处理的能力，避免事故的发生。 第 2 页 五、抓好安保队伍建设，不断增强保卫人员素质，确保不发生重 大火灾事故和盗抢事故 1、继续加强人防。以启动巡更系统为手段，针对公司实际重点抓 好责任片巡防人员的巡逻到位率 ;以加大检查考勤为手段，重点抓好保 安人员的岗位责任心。充分发挥人防制止发案的作用，控制发案率， 降低发案率。 2、继续完善物防。组织全公司物防大检查，重点抓好各单位，各 部门，库房等防盗门窗的安装和维修，充分发挥物防延缓发案的作用 ，努力控制外盗案件的发生。 3、严格消防安全管理。要重点抓好防火自救教育，组织消防宣传 ，加强消防检查，着力隐患整改。定期组织清查违章用电现象，及时 维修改造消防设施器材，进一步提高安全消防意识，增强基层消防能 力，防范火灾事故的发生。 六、做好持证上岗及安全档案工作，认真落