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司机面试提问——
1. 做简单的自我介绍,喝酒、抽烟的嗜好,教育,驾照等级,家庭住址,家庭情况,停
车是否安全; ——注意口吃伶俐,言谈举止,穿着整洁
2. 重点叙述工作经历,工作具体内容
——给总经理开车经验,办公室电脑,电路,办公设备维修
3. 之前工作单位的领导,同事,如何评价你?
——人品,办事灵活,为人处世,诚信,别糊弄领导
4. 你喜欢和那种领导,同事相处,简单与人相处的心得。
——
5. 如何与领导及领导家人打交道?领导安排处理的私事,应该做到什么?
——安全,态度,嘴严,办事效率
6. 如何服从行政部门的工作安排?
——部门不需要抱怨,分不清轻重缓急,不服从安排,懒惰的人
7. 如和领导开车出去,开车途中有同事紧急电话来电该怎么做 ? ——如果有电话来了,
等有空了再回。如果电话非常急,请请示领导找安全地方停车再接电话。更何况你没接电话
之前怎么知道电话是否紧急呢?如果实在紧急电话非常多,请配备蓝牙耳机。建议你把停车
接电话作为首选,要让领导知道你把他的安全永远摆在第一位。
8. 和领导出去,如遇长时间等待的情况,如何处理?
——如收拾整理车内车外。
9. 和领导出去,如遇喝酒的场合,怎么处理?
—一般是能和不去喝,关键时候领导喝多了还要顶上去
10. 对西安的路况熟悉情况?如西高新、大雁塔、曲江附近,及吃饭娱乐场所
——
11. 是否熟悉对车辆安全驾驶,维护保养,年审,保险,简单维修,违章处理,车辆调
配 ——
12. 客户接待,需要注意哪些事宜
——自身的穿着,精神面貌,个人素质修养,客户的喜好,公司的费用承担,合理节约
服务好
行政司机主要工作:给总经理开车并处理相关事宜,车辆的维修保养,年审,保险,违
章处理,车辆管理等;办公室配合行政,客户接待,财务办款,销售出差,库房验货发货,
办公设备维修,电路维修,网络计算机的问题处理。篇二:司机面试试题
行政助理面试测试题 题目 1:请简要谈谈你自己? (10 分)
题目 2:就你的理解司机工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?( 20 分)
题目 3:机油滤清器在汽车开到一定时间应予以更换, 一般为多少公里左右后更换。 。(10
分)
题目 4 :高速公路以沿机动车行驶方向左侧算起,那一条为快速车道、中速车道、慢速
车慢分别为那一条?( 20 分)
题目 5:您认为做为一名司机要如何做好服务工作?( 10 分)
题目 6 :如果在工作中,你的上级非常器重你,经常分配给你做一些属于别人职权范围
内的工作,对此,同事对你颇有微词,你将如何处理这类问题 ? (20 分)
题目 7:为什么想离开目前的工作?什么时候能来上班? (10 分)篇三: 行政人员面试
技巧
行政人员面试技巧
进入自己心仪的大公司做一名行政文员,每天出入高级的写字楼,与众多能者共事这是
大家在工作上的梦想,需要求得这一份工作,首先得掌握一些面试技巧,下面是应届生求职
网为大家整理的行政人员面试技巧,请阅读下文。
首先,要做好面试前的形象准备。文职岗位要求面试者有很好的亲和力,能与其他人进
行充分的沟通,这就要求面试者必须要保持良好的心态来面对招聘人员。关键要做到八个字
——顺其自然,不卑不亢。只有这样才能给招聘人员留下好印象,使其相信你有能力在将来
进入公司后与同事和谐的相处。
应树立两种心态: 一. 面试的目的是合作而不是竞争。 招聘人员对考生的态度一般是比较
友好的,他目的是把优秀的人才遴选进自己的公司增强公司的竞争力,而不是为与考生一比
高低而来,所以考生
在心理上不要定位谁强谁弱的问题, 那不是面试的目的。 二 . 面试中两者的地位是平等的,
面试者是求职不是乞职。面试者是在通过竞争,谋求职业,而不是向招聘人员乞求工作,成
功的关键在于自己的才能以及临场发挥情况。
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