乡镇人力资源工作总结.pdfVIP

乡镇人力资源工作总结 　　在明年的工作中我会积极学习人力资源相关知识，不断加深 对本岗位工作的认识，使人力资源工作得到足够理论的支持。另外， 在有理论支持的同时不断实践，使人力资源工作更好的为公司发展服 务。下面是小编收集整理的文章，欢迎阅读。 　　第一篇：乡镇人力资源工作总结 　　我乡人力资源开发工作在乡党委、政府的正确领导下，在县 人力资源办的业务指导和关心支持下，在有关部门的通力合作下，认 真邓小平理论和 “三个代表”的重要思想，以党的十七大精神为指导 ，积极贯彻落实中央、省、市、县农村劳动力转移和就业再就业工作 会议精神，紧紧围绕县委、县人民政府的有关决定，切实加快劳动力 资源开发步伐，做大做强劳动力资源开发这一目标和任务，坚持把促 进农村劳动力就业、实现农民增收、提高人民生活水平作为出发点， 把扩大就业和转移农村剩余劳动力作为经济和社会发展的重要目标， 进一步扩大了劳动力转移规模。经过全乡上下的共同努力，埋头苦干 ，创新实干，我乡的人力资源工作取得了一定的成绩。现将一年来的 工作总结如下： 　　一、主要工作 　　针对我乡剩余劳动力较为丰富这一现状，乡党委、政府及时 成立了乡劳务输出工作领导小组，把劳务输出工作列入重要工作目标 责任考核。在具体工作中，我乡主要是通过政策扶持，政府引导，能 人帮带，充分利用我乡的剩余劳动力，努力把乡的劳动力资源变为经 济资源，提高农村劳动力就业率，加快全乡经济发展。根据统计数据 分析，劳务输出不仅可以实现劳动力资源、知识、文化、经济的双向 流动，从而达到缓解就业压力，促进经济发展的目的，还成为农民发 家致富的重要途径。劳务收入已成为许多农民家庭收入的重要来源， 好的村子出现了 “外出一个，致富一家，外出一群，带富一方”的可 喜局面，大大推进了我乡经济的发展。 　　二、主要做法 第 1 页 　　做好劳务输出工作，不仅可以使劳动者增长见识、转变观念 、提高素质，还可以为家乡创汇，为家庭创收，同时还有有效地减缓 就业压力。我乡的劳务输出工作在县委、政府的正确领导下，通过全 乡各级各部门的共同努力，已取得了一定的成绩，同时收到了良好的 效应。 　　 (一)加强组织领导，把劳务输出作为一个新产业来抓 　　乡党委、政府认真领会县委、政府劳务输出工作会议精神， 把劳务输出作为发展本地经济、增加农收入的一项重要工作列入议事 日程，有计划、有步骤、有组织地抓紧实施，形成了 “主要领导亲自 抓，分管领导具体抓，相关部门配合抓”的良好工作局面，专门成立 了乡劳务输出工作领导小组，紧紧围绕县委、县政府关于开发劳动力 资源的决定，把劳务输出纳入对各村委会考核的重要指标。乡分管要 领导还经常深入到各村委会督促此项工作的完成情况，要求各单位、 各部门密切协作，为劳务输出创造宽松的环境，同时还把劳务输出工 作为扶贫开发的一项重要内容，切实加强对劳务输出的领导和管理。 　　 (二)加大宣传舆论力度，积极营造良好氛围 　　为使县委、政府有组织地开展劳务输出这一决策深入全乡 3.8 万多人民群众中，我们充分利用广播、墙报大力宣传劳务输出的成功 经验，提高人们对劳务输出的认识，充分利用赶集镇等形式、多层次 、全方位的广泛宣传，通过摆事实，讲道理，跟农户讲实惠，把县委 、政府支持与鼓励劳务输出的有关政策宣传到农户家中，让更多的人 认识到外出务工是一项学技能、长见识、增收入的有效途径，进而放 下思想包袱，打消思想顾虑，转变择业观念意识，积极外出创业务工 。通过大力宣传，让大家了解 “靠土地增收有限，走出去创业海阔天 空”的道理，从而形成了 “走出家门闯世界，外出务工奔小康”的良 好氛围。 　　 (三)完善部门密切配合，相互支持的工作机制 　　农村剩余劳动力转移是一项系统工程，涉及到各部门，需要 各部门密切配合，相互支持，共同努力，形成推动劳动力转移的合力 。经过相关部门的共同努力，做到 “输出一个，帮扶一个，带动一片 ”，把劳务输出作为增加农民收入的有效手段来抓，努力营造 “党委 第 2 页 重视、政府主抓、各方参与、社会支持”的工作局面，为做好劳务输 出工作提供了坚强的组织保证。 　　 (四)按时上报劳动力资源和劳务输出情况报表 　　为了及时了解掌握各阶段劳务