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* * * * * * * * * * * 法律责任逐渐增强且责任越发清晰! * * * * * * * 事件简介 出生年月:1988.06 事发时间:2007.8.8 事件简介 事发经过: 2007年8月7日,上级通知“8月9日有重要客户要对该项目进行实地考察”。保养小组共4人于事发当日对该小区12台电梯进行检查,下午6点左右,在检查过程中,该员工看到主机上曳引轮旁边位置有灰尘,便对曳引轮旁的灰尘进行擦拭。结果,该员工的右手和手臂被卷入曳引轮。站在控制柜旁的其他员工,立即将电梯打到检修位置,将电梯反向检修运行,将受伤员工的手脱开,并立即送往最近的市第二人民医院,病情严重,该医院拒收,立即转往省第一人民医院,进入急救室,医生查看后说“可能要截肢”,简单处理后,转送市骨科专科医院,到达骨科医院后,立即送入手室,手术进行了大约8个小时。 康复后伤残等级:8级 目录 ? 前言 ?保护好我们的家人 我们能做什么 谁是我们的“家人”? 还有—— 你的员工! 安全培训保护好我们的家人 目录 ? 前言 ?保护好我们的家人 我们能做什么 保护员工 “我能做什么?!” “我怎么保护的了他们?!” “我有安全经理和安全员,这事儿,归他们管!” 其实…… 安全培训保护好我们的家人 员工的安全 取决于你! 你对安全的态度 决定 员工对安全的态度! 安全培训保护好我们的家人 怎么做?!才能保护好你的员工! 四项原则: 以身作则 正确理解 给予支持 点滴做起 安全培训保护好我们的家人 怎么做?!才能保护好员工! 以身作则: 用你的行动告诉员工 安全“向我看齐”! 安全问题就是高压线,没有商量余地的! 我就是你们安全的榜样! 安全培训保护好我们的家人 怎么做?!才能保护好员工! 2. 正确理解安全工作 第一个观念: 安全工作的第一责任人是管理者和生产者,而不是安全员。 安全状态的好坏取决于管理者和生产者,也不是安全员。 好的安全状况是“干出来的”,而不是“监督出来的”。 安全是每个人的责任,而不单单是安全员的责任。 安全培训保护好我们的家人 怎么做?!才能保护好员工! 2. 正确理解安全工作 第二个观念:安全员的工作是在保护管理者,而不是:“给领导添乱”! 《最高人民法院 关于进一步加强危害生产安全刑事案件审判工作的意见》 “8、多个原因行为导致生产安全事故发生的,在区分直接原因与 间接原因的同时,应当根据原因行为在引发事故中所具作用的大 小,分清主要原因与次要原因,确认主要责任和次要责任,合理 确定罪责。一般情况下,对生产、作业负有组织、指挥或者管理 职责的负责人、管理人员、实际控制人、投资人,违反有关安全 生产管理规定,对重大生产安全事故的发生起决定性、关键性作 用的,应当承担主要责任。” 安全培训保护好我们的家人 怎么做?!才能保护好员工! 2. 正确理解安全工作 第二个观念:安全员的工作是在保护管理者,而不是:“给领导添乱”! 《最高人民法院 关于进一步加强危害生产安全刑事案件审判工作的意见》 “对于负有安全生产监督职责的工作人员,应根据其岗位职 责、履职依据、履职时间等,综合考察工作职责、监管条件、履 职能力、
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