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岗位目标管理及效能建设实施方案3篇 岗位目标管理及效能建设实施方案第1篇  为提高工作效率和工作质量，全面完成20__(请自填）年各项工作任务，根据县委、县政府关于目标管理及机关效能建设考核评价的有关要求，结合县委编办实际，特制定20__(请自填）年度目标管理及效能建设考核实施方案。  一、考评对象  县委编办目标管理及机关效能建设考核评价的考评对象为：机关全体工作人员（含聘用人员）。编办主任按县委、县政府综合目标考核及效能建设考核评价结果计分，编办副主任考核计分为综合科、机构编制科考核分值的平均分。  二、考评内容  目标管理及机关效能建设考核