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有 效 管 理 着 的 八 大 工 具 有效管理着的八大工具 有 效 管 理 着 的 八 大 工 具目录一: 1. 人在企业中的地位 2. 企业管理者的角色 3. 管理作为一个职业 4. 有效管理者应当遵循的7个为人处世原则 5. 有效管理者必须完成的5个任务 5a)制定少但远大的目标 5b)组织有效实施 5c)合理决策 5d)有效监控 5e)培育人才有 效 管 理 者 的 八 大 工 具目录二: 6. 有效管理者必须掌握的8大工具 6a)ABC分析及系统的舍弃 6b)目标管理 6c)高效会议 6d)报告系统 6e)岗位设置 6f)业绩评估 6g)预算体系 6h)个人工作方式 7. 在工作和学习中成为有效的管理者第一节 人在企业中的地位 以我的经验看来,人们可以应付除了人的问题以外的任何问题,他们可以长时间地工作,可以应付日益衰落的企业,可以面对失业,但是他们不能应付人的问题。 爱德华兹.戴明(1900-1993),美国质量管理专家 能力使你能够做某种事情。动机决定你做什么,态度决定你能把这个事情做得有多好。 卢. 霍尔茨(1937- ),美国橄榄球教练问题: 一个人为什么为一个公司工作?第一种:我是挣钱的,我要养家糊口。第二种:我为了自我实现,找到了自己的乐趣。第三种:我在跟这个公司一起完成一件使命。企业是什么?企业是市场经济竞争调价下,通过有效整合利用各种资源以追求价值最大化为根本目的的组织。 土地 资金 物料 人力 信息价值不只是利润,还包括创造利润的能力。 有效使用价值最大化9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住,你不仅是教课的教师,也是学生的教育者,生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇,谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好,他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人。16、提出一个问题往往比解决一个更重要。因为解决问题也许仅是一个数学上或实验上的技能而已,而提出新的问题,却需要有创造性的想像力,而且标志着科学的真正进步。17、儿童是中心,教育的措施便围绕他们而组织起来。2、Our destiny offers not only the cup of despair, but the chalice of opportunity. (Richard Nixon, American President )命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。二〇二一年六月十七日2021年6月17日星期四3、Patience is bitter, but its fruit is sweet. (Jean Jacques Rousseau , French thinker)忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。10:516.17.202110:516.17.202110:5110:51:196.17.202110:516.17.20214、All that you do, do with your might; things done by halves are never done right.----R.H. Stoddard, American poet做一切事都应尽力而为,半途而废永远不行6.17.20216.17.202110:5110:5110:51:1910:51:195、You have to believe in yourself. Thats the secret of success. ----Charles Chaplin人必须相信自己,这是成功的秘诀。-Thursday, June 17, 2021June 21Thursday, June 17, 20216/17/2021?企业理念:使命-远景-核心价值观 使命 远景 阶段性战略目标 核心价值观企业必须有理念,必须有使命,必须有大家共同的方向,有共同的、类似的价值观。 有几个人一起去登山迷了路,大家往左右上下走都走不通,正没有办法的时候,突然有一个人从他的书包里,发现了 一张地图,大家马上一起研究这个地图,希望从这个地图上找到出去的路子,结果大家发现了有一条路可以走出去,他们就顺着地图所指示的道路往前走,终于走到了一个村庄。农民问他,说你们怎么从迷路找到路呢,他们说我们有一张地图,农民说你能把地图拿过来给我看一下吗。他们把地图拿给农民,农民一边看一边哈哈大笑,农民说你们拿的这个地图根本不是我们这里的地图。 我们的北斗星―
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