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售后服务部绩绩效考核表 月份： 姓名： 职务： 填表日期： 考核项目 考核指标 考核标准 标准 实 际 考核人 备注 优秀（ 5 分） 合格（ 2— 4 分） 不合格（ 0— 1 分） 分值 得分 工 作 态 度 （ 15 分） 责任心 工作一丝不苟 勇于承担上司赋予的责任 除了做好自己的本职工作外， 还主动承担公司内部额外的工作 工作勤奋， 责任心较强， 基本能完成日常工作 自觉地完成工作任务且对自己的行为负责 工作敷衍、马虎、责任不强 5 工作马虎，不能保质、保量地完成工作任务 且工作态度极不认真 纪律性 无违纪现象，没有处罚 全勤 严格遵守公司各项规章制度 无处罚，无违纪行为