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乡镇药具工作总结 　　我站在各级党政领导的高度重视和主管部门的正确指导下， 通过业务部门的技术培训和大力支持 ;及服务站工作人员与村级业务人 员紧密配合。下面是小编收集整理的文章，希望对大家有所帮助，欢 迎阅读。 　　第一篇：乡镇药具工作总结 　　2014 年度我乡药具工作全面贯彻 “围绕中心,保证重点,深化 改革,加强管理,服务群众”的工作方针,进一步深化药具工作改革,强 化目标管理,加强基层基础工作,积极开展 : “优质服务”活动,促进 “ 三为主”方针的落实和计划生育工作的 “两个转变”，为计划生育工 作服了务。我乡 2014 年度药具应用率达 95%以上，随访率 100%，有效 率 100%， 　　合同签订率达 100%，圆满的完成了药具工作的各项指标任务 ，今年我乡药具重点做了以下几项工作。 　　一、加大工作力度，全面提高避孕药具规范化管理 　　1、年初我乡计生办对各村签订了目标责任书，进一步搞好分 片包干的工作责任制，月月深入到社、户进行调查指导，并且把抽查 结果一并纳入年终工作考核的一项重要内容。 　　2、药具有计划的管理，坚持从下而上按需申请，按期编制供 求计划，村每申报一次，并审核发给村药具发放员。 　　3、避孕药具免费发放管理。计划免费发放严格按合同管理、 库存，严格按上级的目标考核制落实到位，无断档脱供现象发生，我 们的药具重点是在生、引产 40 天后落实措施为止和不受环的育龄妇女 。 　　二、加大宣传培训力度 　　我乡药具知识宣传重点抓好 “五期教育”与 “三下乡”、街 头宣传相结合，充分利用墙报、宣传画、挂图、广播等宣传形式，向 第 1 页 育龄群众讲清正确使用药具，避孕的方法和注意事项，帮助选择提供 适用于自己的药具，同时要求她们至少懂得两种以上的药具使用方法 ，尤其懂得自己使用的药具方法、注意事项及不良反应的处理。我乡 各村的药具发放管理员都是各村计生担任人，每季度培训一次，有专 门的培训会，也有以会代训的方式进行培训，并每人持证上岗，而且 使他们至少要懂得五种以上药具的使用方法及相关知识，成为了懂业 务、会宣传、能管理、服务热情的药具管理人员。 　　三、加大药具发放改革力度，构建药具管理新机制 　　1、积极协调有关部门建立部门直供体系，满足各个部门的药 具需求，有效解决 “灯下黑”问题。一是在各个部门设置兼职药管员 ，负责对本单位职工用药具人员统计和发放。建立定期联系制度，每 季送 (领)一次。 　　2、充分发挥社区作用，加强对流动人口的药具管理与服务。 社区作为药具发放的终端网点，要充分发挥服务功能，对辖区内的用 药具对象要建立档案，定期沟通，坚持送领结合，以领为主的原则， 宣传引导群众自动到社区领取，对有困难的群众要送药具上门，为群 众提供优质服务。特别对流动人口用药具人员要和当地居民同管理、 同服务，满足避孕药具供应。 　　3、利用社会力量，拓展发放供应渠道，进行人性化服务，实 施 “暖人心”工程。社区药具服务工作人员少，服务对象多，情况复 杂，工作量大，单纯依靠药具部门发放药具，不能满足群众需求，药 具不可能发放到位，必须充分利用社会力量，拓展发放渠道，提高群 众的易得性。一是在医院妇产科、民政婚姻登记处设立药具发放点， 对产后、人流后需避孕的，由医生提供免费避孕药具 ;对新婚暂缓生育 的，由婚姻登记员免费送给药具，实施 “暖人心”工程，体现人性化 服务。二是在社区卫生服务站设立免费供应点。三是在药店、设立 2 个免费供应台，方便群众自动领取。各村要加强协调，建章建制，强 化管理，防止浪费。全面完成上级下达的责任指标。 　　第二篇：乡镇药具工作总结 　　南海县计生委认真贯彻执行南计生药字(2014)3号《关于下发 2014 年南海市计划生育药具工作评先创优考核办法的通知》，健全 领导，强化考核，加强协调配合，做细药具对象个人信息录入微机化 第 2 页 管理，结合保持共产党员先进性教育活动积极开展 “四上门、四到位 ”优质服务，提高了药具应用率和使用率，并推荐鸡西镇王海村药管 员周小连为全省优秀村级药管员，乡镇药具工作总结。据统计，全县 计划发放药具人数达 12542 人，其中口服药 1254 人，外用药 4