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- 2021-08-18 发布于山东
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2009年11月助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试一试
卷-理论试题
第一部分职业道德
(第1~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
◆该部分均为选择题,每题均有四个备选项,此中单项选择题
只有一个选项是正确的,多项选择题有两个或两个以上选项是正确的.
◆请依据题意的内容和要求答题,并在答题卡大将所选答案的相应字母涂黑。
◆错选、少选、多项选择,则该题均不得分。
(一)单项选择题(第1~8题)
l、道德与法律的关系能够形象地比作 ( )。
(A)阴阳相和 (B)鸟之两翼
(C)主仆相随 (D)众星拱月
2
、在市场经济条件下,从业人员办理义利关系的正确态度是()。
(A)得利弃义
(B)先义后利
(C)唯利而行
(D)厚利轻义
3、作为职业活动内在的道德准则,
“谨慎”要求从业人员要做到
(
)。
(A)凡事请示以后再做
(B)少说多做
4
(C)以最正确手段实现最优绩效
(D)避撤职场圈套
、”敬业”观点包含的基本内容是(
)。
恪尽责责、勤劳努力、享受工作、千锤百炼
守土有责、勤劳工作、按劳分派、自享其乐
勤劳努力、专心工作、等价互换、劳有所得
热爱岗位、敬畏工作、全心全意、不求回报
5
、在工作过程中,员工为求速度、不管质量的做法违反了()。
(A)诚实劳动的要求
(B)公正公正
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