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PAGE PAGE 2 永城职业学院 2017-2018学年度信息公开工作报告 省教育厅： 根据《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》（教办厅函〔2018〕80号）精神，按照《河南省教育厅办公室关于全面推进我省高校信息公开年度报告工作的通知》（教办秘〔2018〕767号）要求，现将我院2017-2018学年度信息公开工作报告如下： 一、概述 2017-2018学年度，学院以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部全面推进教育公开的总体安排，继续坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则，深入贯彻落实《高等学校信息公开办法》和《教育部关于公布高等学校信息公开事项清单的通知》（教办函〔2014〕23 号）要求，进一步重视和加强信息公开工作，强化信息发布、解读和回应，通过多渠道、多平台发布信息，增强信息公开的时效性、针对性，主动回应社会关切，广泛接受社会监督，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权、表达权和监督权，信息公开工作有序进行。 1．完善信息公开机制。根据学院领导班子和机构设置变动实际，学院对信息公开工作领导小组成员及时进行了调整，强化了信息公开工作的组织领导。学院信息公开工作领导小组统筹部署学院的党务公开、院务公开和信息公开工作，各部门主要负责人为本部门信息公开工作的第一责任人，指定专人负责具体承办本部门信息公开有关事宜。学院进一步完善了信息公开部门联动机制，实现了信息公开工作的组织统筹、归口管理和良性互动；建立信息公开长效机制，不断加大招生、财务等重点领域信息公开力度，及时公开高等职业院校教学质量报告和毕业生就业质量年度报告，主动接受外部监督。 2．创新信息公开载体。在通过会务、文件、校报、院内广播信息、公告栏等常规信息发布渠道进行信息公开的基础上，学院充分利用新媒体技术，创新信息公开载体，通过官方微信、OA办公系统等新媒体渠道，及时公开学院改革发展过程中的热点问题和师生员工、社会公众关心的焦点问题。通过线上线下的有机融合，学院初步构建起一套高效、便捷的信息公开体系。 3．做好信息公开服务。学院本着方便群众知情、便于群众监督的原则，进一步提升信息公开服务意识，坚定信息公开的服务宗旨，完善各类公开办事制度。凡涉及群众切身利益、需要公众广泛知晓的事项及法律、法规规定需要公开的其他事项，均通过学院网站、公文、会议等方式，依法、及时、准确地向社会公开。学院设立了院长信箱，开通院长热线，实施“院领导接待日”制度，为学院教职员工和社会公众参与学校改革发展提供渠道保障。 二、主动公开情况 （一）主动公开信息的方式和数量 1．通过线上平台公开信息情况。学院在学院门户网站开设信息公开专栏，对规定内容进行公开，并要求下属各机构网站开设新闻栏和公告栏，及时公布本部门相关信息。学院网站本学年公开发布信息927条，其中门户网站发布信息386条，下属各机构网站发布信息541条；学院及各部门通过微信公众号推送信息159条，通过行政办公OA系统发布信息187条，通过院内公文系统发布文件1898份。 2．通过线下平台公开信息情况。本学年，学院通过宣传栏、LED显示屏等发布信息165条。学院共计召开党委会24次、院务工作会24次，对学院重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等重大问题进行集体研究决定；召开专题会议2次，全体教职工会议2次，学生代表座谈会36次，及时将学院的重大措施决策和发生的重大事情向全院师生公开。 （二）主动公开信息的主要内容 1．基本信息 学院通过门户网站设置的“学院概况”板块，公布了学院办学规模、院级领导班子简介及分工、学科及专业、各类在校生人数、教师和专业技术人员数量、校舍面积等基本情况，并根据数据变化及时更新；通过“管理机构”和“教学机构”板块，公布了学院机构设置信息。学院各项规章制度公布在学院综合办公室网页“规章制度”一栏；2017年工作总结和2018年工作要点在学院全体教职工大会上进行了宣读，并通过OA办公系统公开。 2．招生考试信息 2017-2018学年度，学院招生处认真贯彻教育部、河南省教育厅、河南省招生办公室有关政策和要求，继续坚持规范招生，实施高校招生“阳光工程”，较好地完成了2018年的招生任务。学院通过派出宣传小组、印发招生简章等形式，采用网络、电视、报刊等媒介，全方位、多层面地对学院的招生政策进行宣传；招生处工作人员通过微信、招生咨询热线电话、招生咨询QQ群等平台，及时回应家长和新生关切，为其提供咨询服务；录取结果通过学院招生网公示，考生可通过本人登录进行查询，进一步增强了招生过程的透明度。 3．财务、资产及收费信息 学院财务、财产管理制度公布在财务处“制度汇编”栏目内。2017年收支