《保障农民工工资支付条例》实施后对完善建设工程合同条款的建议.pdfVIP

《保障农民工工资支付条例》实施后对完善建设工程合同条款的 建议 2019 年 12月30 日，国务院总理李克强签署国务院令，公布了 《保障农民工工资支付条例》（以下简称“《条例》”），《条例》自2020 年5月1 日起施行。这显示党中央、国务院对解决农民工工资的拖欠 问题高度重视。为了规范农民工工资支付行为，保障农民工按时足额 获得工资，《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资 清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民 工工资支付作了具体规定。 当前，在我国，建筑行业是农民工使用集中的行业，也是农民工 工资问题突出的行业，《条例》中第四章单独设置了工程建设领域特 别规定。《条例》施行后，对于建筑领域各个市场主体的行为也将 生重大影响。笔者认为，发包人、承包人、分包人在签订建设工程施 工合同、建设工程分包合同时，也应当依据《条例》的规定，在相应 条款上作出适当调整，以适应《条例》的规定，同时也能够切实保护 自身权益，以避免《条例》施行后，因为相应合同条款不完善造成不 必要的经济损失。因此，笔者将分别从建设工程施工合同及建设工程 分包合同两大视角，对不同合同条款提出完善建议。 一、发包人与承包人签订的建