- 3
- 0
- 约4千字
- 约 8页
- 2021-08-18 发布于未知
- 举报
后进生转化状况记录一4篇
后进生转化状况记录一第1篇 同学:马贝贝 性别:女 班级:九(4) 转化方式:思想沟通,谈话鼓舞 时间:20xx.x 后进缘由分析: 1 .有很强的学习欲望,但学习基础薄弱,考试成果老上不去,由此对学习失去了信念。 2.性格内向,不爱言谈,和同学们交往很少,思想比较保守。 3.缺乏对同学老师之间的沟通,学习中的问题没有准时解决,使问题越积越多。 转化措施方案: 1.制造机会让她和同学们多接触,多交往,使她体会到同学之间的友情,同学给她的挂念。 2.课堂上尽量对她提问一些简洁的问题,学习上,赐予辅导和挂念,利用课余时间给她补课,使她尝试成功带给她的欢快。,从而增加学习的信念和士气。 3.爱好美术,从抓她的特长入手,鼓舞其进步。 转化效果: 1. 学习上不再自卑,增加了学习的士气和信念。 2. 同学成果逐步上升,一步一个台阶,不断取得进步。在2011年中招考试中顺当考进了济源一中美术特长班。后进生转化状况记录一第2篇 李冠,男,17岁,由职高辍学转入,2009年进入我校高一学习,班主任反映该生学习无爱好,打架,大喊大叫,甚至有点在女同学面前动手动脚。2010年留级进入我班学习。 父母常年在外打工,从小都是爷爷奶奶带,祖辈对其比较宠爱,可是本身的训练力量不高,再加上他们经商的原因。平常对孩子要么放任不管,要么只会责
您可能关注的文档
- 班级集体活动方案.docx
- 班级主题活动设计方案.docx
- 班集体活动设计方案.docx
- 部门常用的团建方案.docx
- 部门团队活动方案.docx
- 部门团建常用的活动方案.docx
- 部门团建活动方案_1.docx
- 大型团队活动策划方案.docx
- 大学生社团建设方案.docx
- 大学生团队建设的优秀方案.docx
- 2026全国各省市智能微电网发展机会橙皮书.pptx
- 2026年中国眼科医疗设备行业白皮书.pptx
- 2025年中国上市公司业务信息指标暨业务活跃度指数白皮书.pptx
- 2025年度行业薪酬观察报告.pptx
- FocusCore_2026年日本薪资指南 Japan Salary Guide 2026.pdf
- 全球OPC发展研究报告2026.pdf
- 宏观经济2026年中期展望:风起新周期:大变局,新支柱,再定价.pdf
- 人工智能将如何塑造技术转移的未来.pdf
- CPHI Online_2024年制药业趋势展望报告:产业合作、市场成熟度与数字化未来-60页.pdf
- 高速公路施工标准化实施指南-桥梁工程.pdf
最近下载
- 初中信息技术学业水平考试知识点(操作题) .pdf VIP
- 2026年中医皮肤与性病学(正高)考试试题及答案.docx VIP
- 教科版三年级下册科学实验报告(20 篇).doc VIP
- 中小学生水域行为规范与防溺水主题班会课件(2025秋季版).pptx VIP
- 2026年福建省福州市中考数学二检试卷附答案解析.pdf
- 安全系统工程安全系统工程综合练习.doc VIP
- 2023年江苏无锡编外员工招聘笔试参考题库含答案详解.pdf VIP
- 初中“十五五”发展规划(2026-2030).docx VIP
- D-Z-T 0213-2020 矿产地质勘查规范 石灰岩、水泥配料类(正式版).docx VIP
- 【通用】交友友谊主题班会:远离背后蛐蛐_让友谊在阳光下绽放(课件).pptx
原创力文档

文档评论(0)