学校教职工奖励办法.docxVIP

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  • 2021-08-17 发布于天津
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学校教职工奖励办法为调动广大教师的工作热情使校园充满积极向上的活力让踏实工作者有干劲让无私奉献者得回报让成绩突出者受鼓励经校委会研究决定实施下列奖励办法并形成制度一教学成绩奖一六年级统考奖励办法总评成绩奖统考总评成绩进入城区小学前四名对参与考试科目的老师含包级领导进行全员奖励第一名每人各奖元第二名奖元第三名奖元第四名奖元单科成绩奖学校的单科总成绩进入城区小学前四名对该学科的全体教师进行奖励具体办法如下第一名第二名第三名第四名依次对该学科的全体科任教师每人分别奖励元元元元单科总成绩居城区小学第一名

学校教职工奖励办法 为调动广大教师的工作热情,使校园充满积极向上的活 力,让踏实工作者有干劲,让无私奉献者得回报,让成绩突 出者受鼓励,经校委会研究,决定实施下列奖励办法,并形 成制度。 一、教学成绩奖 (一)六年级统考奖励办法 1、总评成绩奖 统考总评成绩进入城区小学前四名,对参与考试科目的 老师(含包级领导)进行全员奖励。第一名每人各奖 1500 元、第二名奖 1200 元、第三名奖 1000 元、第四名奖 500 元。 2、单科成绩奖 学校的单科总成绩进入城区小学前四名,对该学科的全 体教师进行奖励。具体办法如下: (1)第一名、第二名、第三名、第四名依次对该学科 的全体科任教师每人分别

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