国家行政学院张林芬_培训理念.pptxVIP

下午好！现代成人培训理念张林芬培训和学习培训是指一个人对他人所做的事。学习是自己为自己做的事。成年人为什么学习？ 一个人能够对某个问题有所知的唯一办法是听不同人对这个问题所提出的不同意见，了解具有不同思维特点的人是如何使用不同的方法来探究这个问题的。 ------约翰.斯图尔特.密尔：《自由论》培训与教育的区别教育培训广泛的人生指向具体的工作针对性面向未来、打好基础知识储备针对现实、解决问题即学即用以教为中心以教师、教材、课堂教学为中心 以学为中心以工作、任务、问题为中心集中的课堂讲授多种形式、参与、交流认识培训 ------培训的功能1、提高素质和能力（通过改变知识、技能和态度）2、打造组织核心竞争力3、培养创新能力………………n、提供一张不可估量的人际网络9、要学生做的事，教职员躬亲共做；要学生学的知识，教职员躬亲共学；要学生守的规则，教职员躬亲共守。10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。11、一个好的教师，是一个懂得心理学和教育学的人。12、要记住，你不仅是教课的教师，也是学生的教育者，生活的导师和道德的引路人。13、He who seize the right moment, is the right man.谁把握机遇，谁就心想事成。14、谁要是自己还没有发展培养和教育好，他就不能发展培养和教育别人。15、一年之计，莫如树谷；十年之计，莫如树木；终身之计，莫如树人