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宣传文化工作计划报告 工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体 企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时， 都要制定工作计划。下面是小编为大家整理有关文化工作计划的文章 ，希望对您有所帮助，欢迎大家阅读参考学习! 文化工作计划 1 一、指导思想 以党的十七大和十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实科学 发展观，按照市局 (公司)关于加强企业文化建设的部署要求，紧密联 系我县烟草实际，深入开展企业文化活动，进一步提升企业文化建设 水平，为推动 “卷烟上水平”，促进全县烟草又好又快平稳发展提供 强大的精神动力和坚实的文化支撑。 二、工作安排 全县烟草__年度企业文化建设的主要任务是：积极推进以 “四进 ”为重点的 “两个至上”长效机制建设，以规范行业行为为重点，以 服务品牌建设为抓手，加强企业文化宣贯，全面应用行业文化评价体 系，努力推动企业文化建设上水平。重点做好以下工作： (一)深入开展以 “讲感恩、讲诚信、讲规范、讲效率”为主要内 容的 “以德为先”主题教育。注重抓好经常性学习教育，注重强化思 想引领，注重提高执行力和执行能力，把教育活动与深入开展创先争 优活动紧密结合，与企业文化和服务品牌建设紧密结合，与 “践行 ‘ 两个至上’、做到 ‘三个始终’、树立 ‘五种意识’”教育实践活动 相结合，着力提高全系统干部职工思想政治素质和履行职责能力，着 力增强感恩意识、诚信意识、规范意识和效率意识，促进思想道德进 一步纯洁，理想信念进一步坚定，精神境界进一步提升，工作作风进 一步改进，圆满完成各项工作任务，以优异成绩迎接党的十八大胜利 召开。 第 1 页 (二)充分开展 “践行 ‘两个至上’、做到 ‘三个始终’、树立 ‘ 五种意识’”教育实践活动。搭建 “三个载体”，开展 “七项活动” 。广泛开展各类教育实践活动，促进 “两个至上”行业共同价值观深 入人心，促进 “三个始终” “五种意识”入脑入行，促进思想观念 、发展理念明显提升，促进工作能力、工作作风显著改进，进一步增 强企业凝聚力、激发员工创造力，提升发展的后劲与活力，为推动持 续协调共同发展奠定更加坚实的思想基础和组织基础。 (三)建立企业文化宣贯实施标准，加强企业文化宣贯培训。要紧 密结合企业文化理念的落实情况，通过网站、讲座、座谈、展板、板 报、手册、宣传片等形式，把企业文化理念转化为干部职工的自觉行 为。要在推进企业文化理念宣贯的基础上，走出去，吸收先进经验， 深入开展精神、物质和制度三个层面的建设，把企业精神、价值观 经营理念等融入到规章制度中，以科学的制度体系规范员工行为，以 制度创新推动企业文化“落地”，促进全员对“朝阳文化”的认同。 (四)深入推进行业行为规范。认真学习借鉴全行业行为规范试点 单位的先进做法，切实加强行业行为规范在全系统的推广、应用、评 估和传播。广泛开展行为规范培训，从业务、服务的角度，按照 “高 标准、全覆盖、严要求”的方针，对照行为规范体系进行充实、扩展 、完善，把行为规范落实到各个岗位，贯穿于企业各项规章制度和工 作职责、工作流程、工作标准中，确保行业行为规范在全系统得到应 用和落实。 (五)做好__年绩效考核。建立有效激励的考核评价机制，客观评 价县局 (分公司)各部门的工作业绩，充分调动工作积极性和主动性， 着力推进 “卷烟上水平”各项工作的落实，全面提升全县烟草经济运 行质量和整体竞争实力。本着 “导向性、激励性和公平性”的原则， 设计考核方法和考核指标，加强分类指导、有机结合和针对性考核。 (六)开展丰富多彩的文体活动，活跃员工文化生活。 “五一” “五四” “十一”、元旦等节日期间，结合工作实际，开展文体活 动;积极参加全省烟草成立三十年庆祝活动和第四届老年文化节，深入 推进 “文化养老”工作 ;积极组织参加全市烟草第三届文艺汇演 ;切实 加强党的建设，弘扬红色文化，组织党员进行红色教育，开展党员民 主测评，评选表彰优秀共产党员;加强廉政文化建设，开展廉政教育。 三、有关要求 第 2 页 (一)加强对企业文化建设