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- 2021-08-19 发布于河北
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一位高层管理者的困惑
张先生是一家食品公司的总经理, 也是这家公司的最初创始人之一。 近几年, 随着业务的不断增
长,业务队伍也不断扩大。 但让他头疼的是, 队伍虽然成倍扩大, 但业绩却没有成倍提升。 同时,
管理方面的问题却不断出现,越管问题越多, 团队整体执行效率低下, 士气涣散。除了核心管理
层之外, 整个团队显得没有激情和活力, 不断有人跳槽; 即使留下来的员工, 成天也是死气
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