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广东开放大学附属职业技术学校 学生实习管理实施细则（试行） 第一条 为规范管理我校学生的实习工作，保护学生的合法权益，根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业教育法》和《中华人民共和国安全生产法》，以及教育部、财政部关于印发《中等职业学校学生实习管理办法》的文件精神，结合我校学生管理相关规定，特制订本实施细则。 第二条 本细则所称实习，是指各分校根据教学计划安排和专业培养目标要求，由各分校统一组织在校学生到相关企（事）业（或以学生自行联系，办学基层单位批准）的专业实习及由教学单位组织的其他形式的教学实习。 第三条 本细则所指学生实习，旨在全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，坚持教育与生产劳动相结合，遵循职业教育规律，培养学生全面发展，提高学生的职业素养和职业能力，帮助学生顺利实现就业、创业，提高学校的教育教学质量。 第四条 原则上一、二年级的学生不允许顶岗实习。三年制学生专业实习时间为30—32周，专业实习安排在第五、六学期。第五学期的第一周为实习教育和实习安排周。第六学期期末一周为实习总结周。每届实习的起讫日期，根据实际情况确定。 第五条 实习管理组织。 1.各分校要有明确管理实习的工作机构，由各校分管教学的负责人、实习学生班主任、实习指导教师、实习单位领导组成，校长是学生实习工作的第一责任人。学校和实习单位都要指定专门人员负责学生顶岗实习工作。 2. 各分校和实习单位应当建立实习指导教师制度。安排思想品德好、经验丰富的教学或技术人员担任实习指导教师，全程指导和管理学生顶岗实习。 3.省校附属职校协助各分校研究解决实习的有关管理问题，制定实习工作的原则性文件，对各分校实习情况进行定期的抽查和监管。 4. 各分校的学生实习工作机构具体负责实习的日常管理工作。 第六条 实习过程管理。 1. 学生到实习单位实习前，学校、实习单位、学生应签订三方顶岗实习协议，明确各自责任、权利和义务。学生应及时将协议内容告知家长。对于未满18周岁的学生，还应提供监护人知情同意书）顶岗实习协议应当包括以下内容：（1）学校和实习单位的名称、地址和法定代表人或者主要负责人，实习单位接收学生实习工作负责人和实习指导教师的姓名，实习学生和家长的姓名、专业班组、注册学号及实习期间住址；（2）实习期限；（3）实习内容和实习地点；(4） 实习食宿安排（5）实习时间、休息休假；（6）实习劳动保护；（7）安全管理责任（8）实习报酬；（9）实习责任保险；（10）实习纪律；（11）实习终止条件；（12)实习考核结果（13）学校和实习单位双方认为需要约定的其他事项。 2. 各分校实习形式分为分散实习和集中实习两种。 3.集中实习以实习点为单位进行统筹管理，选取一名学生作为实习小组长，接受教学单位及实习单位的工作指导，实习小组长负责日常管理工作。实习点应定期召开例会，有关问题由实习小组长每周向所在教学单位汇报一次，重大问题应及时报告。 4.分散实习，各教学单位要统一安排，按就近原则编成实习小组，挑选一名小组长。各组员之间及时联系有关问题。由小组长每周向教学单位汇报一次，重大问题应及时报告。 5、各分校必须要求实习生在实习过程中每月安排返校一次，汇报实习工作进程，发生重大问题应及时报告所在教学单位。 6、各专业指导老师和实习班主任在学生实习过程中，保证每周一次联系自己所指导（管理）的实习学生，并以书面形式记录联系内容。实习结束统一上交至分校实习领导小组。具体参见《广东开放大学附属职业技术学校实习检查情况记录表》。 第七条 学生实习有关规定。 1．严格遵守劳动纪律，按时上下班，不迟到、不早退、不旷工、不私自换班次。学生实习期间应遵守实习单位的考勤制度，规范请假程序，学生实习期间请病假，需实习所在镇（街道）级以上医院出具证明，请事假超过三天需家长证明。学生实习请假一周及以上须先电话告知所在教学单位，并将请假条交至实习单位。 2．实习学生要严格遵守实习单位的各项规章制度，听从主管人员指挥，服从工作安排，努力做好本职工作。坚守岗位，尽职尽责，不串岗、不脱岗、不做与本职工作无关的事情。不利用工作时间及实习单位设施办个人私事。自尊自重，自强自立，如遇突发事情应沉着冷静，并及时报告主管人员。 3．实习学生之间要相互关心，相互爱护，互相照顾；和员工之间相互尊重，不使用粗言秽语，打架斗殴。不偷窃，不赌博，不酗酒，不吸烟。讲究个人卫生，勤洗澡、理发、勤剪指甲，保持衣着整洁；仪容仪表需符合行业要求。不乱丢纸屑、杂物，保持环境及宿舍卫生，做到床铺干净，被褥整洁，内务有条不紊。节约水电，人走灯灭、关闭电扇、空调等设施。 4．实习学生要努力钻研，虚心学习各工作岗位的专业技能，熟练掌握本专业和本岗位要求规定的基本知识和操作技能。认真做好