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- 2021-08-18 发布于江苏
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个人与团队管理讲教方案;劳动部通用管理能力高级培训师,EMBA(工商管理硕士)
首届中国南方精英人才“精英奖”获得者
国家通用管理能力广州、珠海、武汉培训中心主任
担任过某大型电信企业的人力资源总监、运营总监;曾担任通用管理广东、湖北、浙江、吉林、山东、广西、湖南、内蒙古、新疆各省的师资培训,全国电大系统师资培训,并为中国联通、西北航空、广州本田、一汽解放、日本腾仓机电、德国FG、英国BP、中保人寿、德豪润达、珠海市香洲区、卡都投资、珠海度假村酒店等??业的高级管理顾问或培训讲师。
长期担任《世界经理人文摘》、《经理人文摘》、《智网》、《南方人才》杂志或网站的特约撰稿人,并发表多篇文章。
E-mail: zhuhaiheyan@
手机企业的眼睛看当今的大学生;鸿沟一:就业心态;鸿沟二:知识不等于能力;鸿沟三:缺乏务实职业生涯规划;个人团队管理课程性质;9、要学生做的事,教职员躬亲共做;要学生学的知识,教职员躬亲共学;要学生守的规则,教职员躬亲共守。7月-217月-21Saturday, July 3, 2021
10、阅读一切好书如同和过去最杰出的人谈话。18:38:1018:38:1018:387/3/2021 6:38:10 PM
11、一个好的教师,是一个懂得心理学和教育学的人。7月-2118:38:1018:38Jul
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