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社保稽核方案 社会保险稽核工作 实施方案 目 录 （2 ）我公司在审计稽核业务结束后，及时向成都高新技术产业开发区人事 劳动和社会保障局出具《社会保险审计稽核报告》 ； （3 ）我公司对《社会保险审计稽核报告》的真实性、合法性负责； （4 ）办理稽核事务应当实事求是， 客观公正， 不得利用工作之便谋取私利； （5 ）我公司对审计稽核过程中知悉被审计稽核单位的商业秘密及个人隐私 保密。 4 、回避原则 我公司拟派出人员有下列情形之一的，应当自行回避： （1）与被稽核单位负责人或者被稽核个人之间有亲属关系的； （2 ）与被稽核单位或稽核事项有经济利益关系的； （3 ）与被稽核单位或稽核事项有其他利害关系， 可能影响稽核公正实施的。 四、稽核目的 通过稽核用人单位应参保人数和缴费基数，遏制偷漏社会保险费行为，促 进社会保险基金征缴；通过稽核缴费单位和个人的社会保险费缴纳情况，保证 社会保险费按时足额征收、按规定支付，提高社会保险管理质量；在稽核过程 中，通过宣传社会保险法规政策，提高社会各界对社会保险的认同；通过规范 参保企业缴费行为，营造公平参保的外部竞争环境，促进参保企业公平竞争。 五、稽核内容 1、缴费单位和缴费个人申报的社会保险缴费人数、缴费基数是否符合国家 规定； 2、缴费单位和缴费个人是否按时足额缴纳社会保险费； 3、欠缴社会保险费的单位和个人的补缴情况； 4 、国家规定的或者劳动保障行政部门交办的其他稽核事项。 六、稽核依据 1、国务院《社会保险费征缴暂行条例》 ； 2、国家统计局《关于工资总额组成的规定》 ； 3、劳动保障部《社会保险稽核办法》 ； 4、《中国注册会计师审计准则》； 5、其他相关规定。 七、稽核的具体程序和方法 可以记录、录音、录像、照相和复制与缴纳社会保险费有关的资料，对被 稽核对象的参保情况和缴纳社会保险费等方面的情况进行调查、询问。 1、稽核前培训 在本次稽核工作开展进行现场稽核前，我公司除对参加本次稽核人员进行 常规的例行业务培训外，还针对本次稽核需要配合的环节、配合的具体内容、 小组间信息沟通特殊处理等内容进行培训。并要求所有稽核人员严格遵守注册 会计师执业道德。 2、进场前通知及调查 在对企业进行社保稽核前，根据招标单位提供的信息，我们至少会提前 2 天与被稽核单位取得联系后送达稽核通知书及准备提供与缴纳社会保险费有关 资料，并询问对方人员、工资、财务状况，以便初步了解参保单位基本情况。 稽核人员将同时收集有关政策规定、统计数据和年检信息等相关资料；了 解被稽核单位的单位性质、行业分类、从业人数、单位申报工资基数等基本情 况 3、编制稽核计划 根据了解的具体情况，编制稽核审计计划。计划内容包括委托目的及审计 的期间，描述初步了解的客户基本情况、本次审计的重点，编制从审计计划阶 段到出具正式报告的时间计划表，并列明审计项目人员分工情况。该计划需总 质量负责人审核后执行。 4、现场阶段 实施稽核时，有两名及以上稽核人员共同进行，出示稽核通知送达签收表 或通知书原件，向被稽核对象表明身份。 根据确定的稽核内容，对被稽核单位的劳动用工、工资收入、财务报表、 统计报表、缴费数据和相关帐册、会计凭证等与参保、缴费有关的情况、资料 或待遇领取人员的出生年月、退休时间、待遇领取情况等进行核查。稽核时做 好稽核工作记录，认真做好笔录。对摘抄、复印的资料或数据，应由被稽核单 位有关人员的签字确认及单位盖章。 5、现场跟踪 在计划实施开始，各审计组长将根据事先拟定的审计计划进行执行过程跟 踪，现场人员在现场工作过程中出现与影响计划进度及与计划偏