公司老干部科工作安排范文 .docxVIP

全文可编辑word文档 页眉与背景水印可删除 PAGE PAGE 1 公司老干部科工作安排范文  　　集团公司党政的正确领导和关心支持下，老干部科党政班子决心在XX年新的一年里。团结带领全处员工发扬成果，克服缺乏，扎扎实实做好老干部工作，力争使各项工作再上新台阶，为煤化集团和集团公司的改革发展稳定作出应有贡献。 　　认真贯彻落实党的xx届五中全会精神，老干部科XX年的工作思路指导思想：以“三个代表”重要思想和科学发展观统领全局。围绕集团公司党政的总体部署开展老干部工作。努力实现“落实政策有机制，管理服务有举措，发挥作用有典型，文体活动有创新，党建工作有新思路，信访稳定有力度，各项工作再上新台阶”具体措施是 　　一、落实政策有机制 　　协同有关部门进一步完善老干部“两费”保证机制。 　　深入基层解决实际问题，加强老干部政策调研。排查不稳定因素。 　　及时操持、审批老干部改变待遇的各类报表及手续。 　　促进政策全面落实。搞好老干部工作检查。 　　惩办各类先进典型。开展尊老敬老活动。 　　二、管理服务有举措 　　制定本处考核细则，结合公司“党建工程考核的内容。搞好每月的工作目标考核，满腔热情为老干部服务。 　　每人每月家访、病访不少于人次，工作人员中开展联系、协助特困老干部活动。并有反馈记录。 　　做到服务周到热情、规范化。工作人员中开展文明礼貌用语活动。 　　进行业务