无烟卫生计生机构标准及评分表.doc

附件 1 无烟卫生计活力构标准 一、成立控烟领导组织，将无烟机建立设归入本机构发展 规划 （一）本机构有控烟领导小组，职责明确。 （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确。 （三）将控烟工作归入本机构的工作计划（包含资本保 障）。 （四）本机构领导班子成员带头不抽烟，抽烟成员带头 戒烟。 二、 成立健全控烟考评赏罚制度 （一）本机构有控烟考评赏罚制度。 （二）有控烟考评赏罚标准。 （三）有控烟考评赏罚记录。 三、 所属地区有显然的禁烟表记，室内完整禁烟 （一）本机构全部建筑物的进口处有清楚显然的禁止吸 烟提示。 （二）机构所属管辖地区的等待厅、会议室、卫生间、走 廊、电梯、楼梯等地区内有显然的禁烟表记。 （三）机构室内场所无人抽烟、无烟味、无烟蒂，达到 完整禁烟。禁止工作人员穿工作服在任何场所抽烟。 （四）合理设置室外抽烟区（远离密集人群和必经通 道）。 四、设有控烟监察员和巡逻员 （一）机构内设有控烟监察员和巡逻员。 （二）对控烟监察员和巡逻员进行有关培训，并有培训 记录有按期监察、巡逻记录。 五、展开多种形式的控烟宣传和教育 （一）有必定数目和种类的控烟宣传资料。 （二）有大众控烟宣传活动。 六、明确规定全体员工负有劝止抽烟的责任和义务 （一）有对员工进行控烟知识培训（包含劝止技巧等） ， 并有培训等记录。 （二）有劝止工作有关制度。 （三）工作人员发现抽烟者实时劝止。 七、鼓舞和帮助抽烟员工戒烟 （一）掌握机构全部员工抽烟状况。 （二）对员工供给戒烟帮助。 八、所属地区内禁止销售烟草制品 机构内无烟草广告，商铺、小卖部、食堂不销售烟草制 品。 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对抽烟者起码提 供简洁的劝止和戒烟指导 （一）医护人员要认识抽烟的危害和戒烟的好处，有关 科室的医生要掌握戒烟方法和技巧。 （二）医生对门诊、住院病人需咨询抽烟史，对此中的 抽烟者进行简洁戒烟干涉并有记录。 十、医疗机构在相应科室设戒烟医生和戒烟咨询电话 设有戒烟门诊或在相应科室设戒烟医生，并有工作记录。 附件 2 无烟卫生计活力构评分标准 评估标准 分值 一、成立控烟领导组织，将无烟机建立设归入本机构发展规划 10 分 （一）本机构有控烟领导小组，职责明确（ 2 分） 2 （二）各部门有专人负责控烟工作，职责明确（ 2 分） 2 （三）将控烟工作归入本机构的工作计划（包含资本保障） （3 分） 3 （四）本机构领导班子成员不抽烟（ 3分，有1 位成员抽烟扣 1 分） 3 二、成立健全控烟考评赏罚制度 4 分 （一）本机构有控烟考评赏罚制度（ 1 分） 1 （二）有控烟考评赏罚标准（ 1 分） 1 （三）有控烟考评赏罚记录（ 2 分） 2 三、所属地区有显然的禁烟表记，室内完整禁烟 40 分 （一）本机构全部建筑物的进口处有清楚显然的禁止抽烟提示（ 5 分） 5 （二）本机构所属管辖地区的等待厅、会议室、卫生间、走廊、电梯、楼 10 梯等地区内有显然的禁烟表记（ 10 分，缺1处扣2分） （三）本机构室内场所完整禁止抽烟 （21 分，每发现 1 个烟头扣 1 分， 21 发现抽烟者 1 次扣 2 分。每发现 1 个工作人员在室内抽烟扣 5 分，若 为医务人员穿工作服抽烟，扣 21 分） （四）正确设置室外抽烟区（尽量远离密集人群和必经通道） （2 分）， 4 有显然的指引表记（ 2 分） 四、设有控烟监察员和巡逻员 8 分 （一）机构内设有控烟监察员和巡逻员（ 2 分） 2 （二）对控烟监察员和巡逻员进行有关培训，并有培训记录（ 2 分）， 6 有按期监察、巡逻记录（ 4 分） 五、展开多种形式的控烟宣传和教育 8 分 （一）有必定数目和种类的控烟宣传资料（ 4 分，如院内电视、展板、 4 宣传栏、海报、折页、口号等，起码 2 种，少 1 种扣2 分） （二）有大众控烟宣传活动（ 4 分，如讲座、咨询活动等，起码 2次，4 少1次扣2 分） 六、明确规定全体员工负有劝止抽烟的责任和义务8 分 （一）有对员工进行控烟知识培训（包含劝止技巧等） ，并有培训等记 2 录（2 分） （二）有劝止工作有关制度（ 2 分） 2 （三）工作人员发现抽烟者实时劝止（ 4 分，有工作人员在场的抽烟行 4 为未被劝止，扣 4 分） 七、鼓舞和帮助抽烟员工戒烟 5 分 （一）掌握机构全部员工抽烟状况（ 2 分） 2 （二）对员工供给戒烟帮助（ 3 分） 3 八、所属地区内禁止销售烟草制品 5 分 医疗卫活力构内无烟草广告，商铺、小卖部不销售烟草制品（ 5 分，发 5 现任何 1 种，扣 5 分） 九、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对抽烟者起码供给简洁的劝 阻和戒烟指导 8 分 （一）医护人员认识抽烟的危害和戒烟的好处