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企业思想政治研究论文9篇 第一篇 一、企业宣传思想政治工作概述 企业宣传思想政治工作的综合性非常强，它对于相关人员、相关部门对其相关知识等要求都非常的高。我们可以从政治的层面来理解，它不仅能够促使企业发展，还能够使企业的员工在对工作的热情度变得更高。所以，企业在对宣传思想政治工作的时候应当将经济效益和政治意识能够完美的结合在一起，让我国的马列主义及毛泽东思想能够在实践中真正起到指导的作用。目前，企业对思想政治工作的宣传主要是为了提高员工对思想政治工作的理解，改善生产技术，让其融入到企业文化中，形成一个良好的工作体系，使员工认清思想政治的核心。 二、完善的企业宣传思想政治 （一）有健全的工作机制对思想政治工作进行宣传。良好的宣传效果能够发挥思想政治工作的主导性作用，促使企业对自身的文化以及思想政治的基本工作建设。拥有一个健全的宣传工作机制，能够使企业生产经营管理的得到不断的提高，还能够使思想政治工作与实际的生产经营管理进行结合。（二）能够利用先进的适应时代的宣传手段，进行宣传工作。能够接触到一切人群的并且影响非常巨大的宣传手段无疑是新闻宣传，现在的社会已经是网络信息技术的时代，宣传的手段也出现了多种多样的模式和途径，所以，企业想要更好的宣传自己，就必须要提高自己所使用的宣传载体，从而使公众对企业的认知加大，企业的发展策略能够更有效的实施。（三）增强新观念的植入。以前传统的宣传报道中总是会存在很多问题，这些问题对于企业的发展是非常不利的，不仅容易导致企业员工的情绪不积极，还会导致企业思想跟不上时代，使整个企业都处以落后的阶段。所以一个企业拥有一个良好的宣传方式，以及宣传思想是非常重要的事情，尤其是对于思想政治工作的宣传。一个好的企业总是会拥有思想先进，工作积极的员工。因此，要改变一个企业，就必须先改变企业员工的思想，避免在企业改革中，员工的思想跟不上所产生的矛盾，只有这样才能够从根本上改善企业的管理和整体运作，使企业能够更加健康良好的发展。（四）有自己的宣传团队。宣传工作不仅是企业宣传员工自己的事情，它也是整个企业的事情，所以要提升企业整体的宣传能力，就需要将宣传人员的整体能力和素质提高。 三、结语 无论是哪个行业的发展都离不开思想政治工作的影响，一个良好发展的企业一定会拥有一个企业自身独特的文化建设，而且其文化建设一定是与思想政治工作有着紧密的结合的，其内部的员工的政治思想觉悟程度也一定是非常高的。所以，不管哪个行业，哪个企业，只有对内部进行思想政治工作的宣传，并且让其贯穿到企业发展的每一个环节，让每一个员工都能接收到；对外进行企业自身的正面的积极的形象宣传，采用最先进的宣传方式，让广大人民能够对企业有正面积极的了解，才能够使企业往更高的水平、更大的规模进行发展。思想政治工作不仅促使了企业的发展，还为企业提供了更广大的发展空间，对企业的发展和壮大存在更深远的意义。 第二篇 一、企业宣传思想政治工作中的问题 （1）管理层缺乏统一思想。在企业的经营管理过程中，由于管理层的管理人员思想不统一，导致企业的管理安排不合理，企业的思想政治工作任务缺乏明确、细致的分工，进而导致企业的管理意见难以统一，部门小范围阵地现象严重，进而严重影响了企业的整体凝聚力，不利于企业的健康发展。（2）重理论，轻实践。目前而言大多数的企业思想政治工作模式都是上传下效，在长期的运行过程中，就形成了上面只负责传达，下面只负责学习和执行，企业内部的上下部失去必要的沟通、互动。（3）缺乏创新思想。在企业经营管理过程中，由于思想政治工作缺乏创新性，导致其模式的僵化，在运行过程中缺乏相应的灵活性，因此企业在开展了思想政治工作后，也难以进行有效地评估和测量，若在这一过程中，管理者缺乏与时俱进的思想，不积极地拓宽其视野，探寻新的方式，极易导致企业思想政治工作被忽视。（4）政工工作者能力有待提高。在企业的经营管理过程中，由于管理者的忽视，一味的追求经济效益，进而导致其对政工工作者产生偏见，进而精简或是辞退相应的政工工作者。 二、宣化区福利企业管理委员会工作现状 （1）积极发挥职能作用，强服务、抓管理、带队伍，确保我区福利企业健康发展。1）联合区国税、地税部门对辖区内8家福利企业进行了年检。2）不断完善福利企业劳动用工数据库，加强对福利企业残疾职工动态跟踪管理。（2）继续做好稳定工作，积极解决原宣化区福利总厂的遗留问题，为职工办好事、办实事。1）落实信访工作首问责任制，干部职工人人都是信访接待员，人人头上都有信访责任目标，对来访人员热情接访，对反映的问题及时登记。2）积极筹措资金，为职工解决实际问题。3）为所代管的区福利总厂和纸箱厂143名退休职工按