内部转岗考核表.docxVIP

XX 公司内部转岗考核表 第一部分：个人情况（由人事部填写） 姓名 部门 文化程度 年龄 原岗位 新岗位 所学专业 入职日期 转岗日期 第二部分：工作考核（由部门经理填写） 序号 考核内容 个人评价 上级评价 知识技能： 员工对其工作技能的掌握程 1 度，主要在本岗位的专业内容方面考虑  □优 □良 □中 □差 □优 □良 □中 □差 工作经验： 员工对其工作的认知程度， 2 主要在工作的培训、经验及熟练程度方面考虑  □优 □良 □中 □差 □优 □良 □中 □差 工作智联： 员工表现如何？以各部门标 3 准为衡量尺度，如：精确性， 详尽度及完整性等方面考虑  □优 □良 □中 □差